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事业单位转企业
事业单位转企业
编制怎么办
答:
事业单位转企业编制的做法如下:1、需要依法开展改制公司的验资工作
;2、需要指定合法、合理的改制方案;3、需要根据单位不同情况决定企业形式;4、需要重新建立完善的企业治理结构;5、需要建立新型内部用人制度。法律依据:《中华人民共和国公司法》第九条【公司形式变更】有限责任公司变更为股份有限公司,应...
事业单位转
企意味着什么
答:
事业单位转
企后,根据国家政策要求,职工退休基本上将按照老人老办法、新人新办法的原则,进行统筹管理。保证转制前已经离退休人员的原国家规定的离退休费待遇标准不变,支付方式和待遇调整按国家有关规定执行;转制前参加工作、转制后退休的人员,其待遇按照国家有关政策执行。而转制后进企的,退休后则按
企业
标准...
事业单位转企业
后,是什么性质的企业?国企吗?会有什么影响
答:
4、
事业单位
改制成
企业
以后,招聘进入的或将合同签订式编制;5、现在通过考试进入的都是有编制的,你只要考进去就有编制,即便日后改革变成企业,你仍然保持你的事业编制不变。
事业单位
改制
企业
补贴政策
答:
事业单位
改制
企业
补贴政策如下:1、公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准:正局级310元、副局级260元、正处级230元、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元;2、事业单位管理人员住房物业服务补贴标准:聘用三级310元、聘用四级260元、聘用在五级230元、聘用在六级200元、聘用...
事业单位
社保
转企业
单位社保有什么不好
答:
亲~正式编制单位改企业后,退休后的影响主要从两个方面来看:一是养老金二是医疗保险待遇__1.
事业单位转企业
后,参加的养老保险仍然是城镇职工养老保险,只要缴费基数、缴费金额、缴费年限、个人账户储存额等因素与在事业单位时一样,那退休后的养老金待遇就没有影响。如果转企后养老金的缴费基数、缴费金额...
我老公
单位
要
事业转企业
了,是留还是转?
答:
事业单位
,是全额拨款、或部分拨款单位,工资、福利待遇没有任何风险;事业转入企业后,企业将走向 社会 市场化、自负盈亏,企业及职工个人的收入随市场波动、随企业经营的效益而浮动,收入风险加大; 几点建议: ①:如果、你丈夫(老公)参加够30年,根据事业
转企业
的政策规定、可提前退休; ②:如果你丈夫(老公)离退休年龄还...
事业转企业
后事业编制能保留吗
答:
职工在
事业单位
的工作年限合并计算为转制后
企业
的工作年限。转制后根据经营方向确需分流人员的,应按照规定处理劳动关系,对符合支付经济补偿条件的,应依法支付经济补偿。第十九条 转制企业应当切实保障职工的合法权益。转制时,对提前离岗人员所需的基本待遇及各项社会保险费、分流人员所需的经济补偿金,可从...
请问,
事业单位转企业
,职工该有什么补偿,怎么补偿法
答:
1、
事业单位转企业
, 是单位的性质的变化,身份的改变,职工一切待遇不会变的 。2、关于人员分流安置、社会保障、资产管理、财政税收等方面的政策是转企事业单位改革支持性政策的主要构成部分,在进行行业改革和试点省市分类改革的具体实践中,相关的支持性政策还涉及到收入分配、融资投资、资源业务等诸多...
事业单位转企业
的好坏?
答:
尤其是自收自治的,都在像
企业转
,比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的,当然还有一些
事业单位
可能会转成参照公务员,也就是你可以和公务员享受同等的待遇。事业单位分为全额拨款事业单位,差额拨款事业单位,自收自支事业单位全额拨款事业单位提供的是公益服务,其不盈利,运作靠国家财政。
事业转企业
社保吃亏吗?
答:
事业单位转企业
单位可能会对个人的社保待遇产生影响,因为事业单位的缴费基数通常较高且退休待遇较优。事业单位退休人员在经济发展较好的地区可以享受到住房补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这一福利。事业单位的退休人员除了基本养老金外,还可以领取生活补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这方面的福利...
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