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事业编不想干了能直接辞职么
事业
单位,
想辞职
,怎么办
答:
事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,
离职的时候一定要提前30天向单位提出辞职申请
,获批以后才能办理离职首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
编制
内的
事业
单位人员
可以
随时
辞职吗
答:
编制内的事业单位人员符合要求可以辞职
。 根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知规定: 第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。 第三条 辞职应遵循下列原则: (一)有利于人才的分布与...
事业编可以辞职不干吗
答:
不可以随便辞职
。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位, 可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合...
事业编
签了5年
能辞职吗
答:
原则上是不可以辞职的
,但是如果劳动者能够赔偿违约金或者单位有违法行为,劳动者可以辞职。相关条例有明确规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。【法律依据】:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期...
事业
岗
可以
随时
辞职吗
?
答:
事业岗是不可以随时辞职的
,一般情况下应该提前三十天通知用人单位,而且事业单位和劳动者一般签订的劳动合同期限都不会低于三年,能够有利于事业单位的稳定性,随时辞职就不会轻易发生。一、事业岗可以随时辞职吗不行,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。洪桂彬律师认为,条例取消了原草案...
事业编
服务期内
可以辞职吗
答:
【法律分析】:
事业
单位编外人员
不可以
随时辞职,现在有些事业单位会招用一些编外人员,这种员工也是正式工,只不过没有
编制
,如果
想辞职
,应该提前通知单位,在试用期是三天,而转正后则是一个月。提出辞职请求后,单位批准后就开始办理相关手续。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 ...
事业
单位服务期内
可以辞职吗
答:
事业
单位服务期内
可以辞职
。事业单位职工辞职,不区分试用期还是正式期,根据《事业单位人事管理条例》规定,提前30天书面通知用人单位,可以解除聘用合同。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第十七条,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
事业
单位入编后还能
辞职吗
答:
事业编不可以
随时提出辞职的,在编的员工在向本单位提出了书面辞职申请后,相关部门也是会在收到辞职信的三个月内进行批复,如果所在单位已经同意辞职申请后当事人需要办理档案托管以及社保转移等手续,同时在编员工和相关部门也是会将聘用合同进行解约。一、事业编有
编制能
随时
辞职吗
? 事业单位在编职工辞职按...
签了合同的
事业编可以
随时
辞职吗
?
答:
签了合同的
事业编不可以
随时辞职,签了劳动合同,属于事业单位编制内的人员,辞职都应该按照严格程序办理手续,不可随时辞职走人。事业编人员
想辞职
解除合同的,应当至少一个月通知人事部门,以便单位有时间办理工作交接手续。一、签了合同的事业编可以随时
辞职吗
? 不可以随便辞职。合同工是企业、事业单位...
有
事业单位编制
的人
可以
随时
辞职吗
?
答:
编制
内的
事业
单位人员符合要求
可以辞职
。 根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知规定: 第二条本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职...
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