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二十八所工资档位明细
北京的新个人所得税标准是什么啊?
答:
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第
二十
一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3...
江苏社保缴费基数4494是什么档次
答:
在江苏省,4494属于中等档次缴费基数。具体来说,中等档次的缴费基数适用于
月薪
在1.5万至2万元左右的人群,按照2019年的标准,缴费比例为20%,即个人需要缴纳898.80元,而单位需要缴纳1797.60元。这个档次的缴费基数可以在一定程度上提高职工的领取福利水平,如基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险...
哪里可以找到
薪酬
制度的资料,我现在急需!
答:
第十一条加班加点
工资
是指按规定支付的加班工资或加点工资。 第十二条特殊情况下支付的工资包括: l根据有关法律、法规和政策规定或公司规定,因病、工伤、产假、婚丧假、定期休假、停工学习等原因,接计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资。 2附加工资和保留工资。 第十三条工资总额不包括下列项目: 1在有关...
五险基数分别是什么
答:
楼上的是缴费的金额和组成比例吧,缴纳基数是单位根据员工
工资
和当地社保规定,向社保机构申报的一个缴费基准,作为缴纳基数,一般社保会设定上限和下限,单位可以在一定范围内选择一定的
档位
,各个险种的缴费比例有所不同,比如 养老是
28
%,工伤是1%,但是它们的基数应该是一致的,就是那个申报数 ...
劳动报酬执行什么标准
答:
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
档工资
或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第
二十八
条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第三十条 用...
1.5倍社保基数是什么意思
答:
第
二十八
条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;...
我今年退休需补五年医疗保险需要多少钱?
答:
二、调节收入差别,体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,是政府一种重要的收入再分配的手段。三、具体费用具体费用要看两个条件,一个是当地政策,另外一个是医保
档位
。当地政策和平均
工资
基数挂钩,城市发展越好,所缴费用越高,退休后享受到的权益就越好。
如何做好人力资源管理
答:
第
二十八
条 各部门应尽量避免安排不必要的加班,严禁虚报加班。七、
工资
第二十九条 公司员工工资以岗位为基准,同时兼顾员工的业绩和为公司服务的时间。第三十条 员工工资共分为八级三十二档,公司根据员工岗位所对应的工资等级范围确定员工工资。员工工资不得突破员工岗位所对应工资等级的最高
档位
。第三十一...
...一家公司上班,没有签合同,老板说现在辞职走的话就只发上月的
工资
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低
档工资
或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所 在地的最低工资标准。第
二十八
条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,...
一次性补缴5年医保要多少钱?
答:
按照现在的医保费用,大城市可能需要1-2万之间,普通城市可能也就大几千或者一万出头。具体的数额,要根据当地情况而定,不同城市的生活水平不同,每个月缴费金额也不同。此外还要看医保的
档位
,是否打算升档或者降档。在不影响生活质量的情况下,建议一次性补缴,这样就形成了终身权益。《社会保险法》...
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