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二手车绩效考核
汽车4s店
绩效考核
方案
答:
作目标及职位说明书要求, 设定工作目标(MBO)和关键
考核
指标(KPI),确定员工发展计划, 填写《
绩效
评估表》(附件2),再由直接经理及隔级上级经理审核,三方签字后报人力资源部备案;绩效目标应在三到八个之间为宜,并遵循SMART原则(Specific, Measurable, Achievable, Realistic, Time Bounded),作到具体...
瓜子
二手车
改革
答:
在瓜子进入
二手车
行业之前,这个行业最初的交易模式基本是“信息差赚钱”。由于二手车是典型的非标准化商品,车况的透明度和消费者的专业性会很大程度上影响同一辆车的售价。长期以来,消费者对二手车经销商的信任度相对较低。基于这种行业背景,瓜子一进入市场就采取高举高打的营销方式,利用铺天盖地的“...
2016
二手车
评估师怎么考及报名考试时间流程
答:
学员培训结束,经考试合格后,由国家劳动和社会保障部颁发全国通用的《
二手车
鉴定评估师》职业资格证书。可直接通过网上查询系统查询。该证书是上岗、
绩效考核
、晋升和用人单位招聘录用人员的有力凭证之一。报名材料:1、相应学历证书复印件各1份 2、近期标准二寸蓝底彩色相片4张 合肥手把手二手车鉴定评估师...
瓜子
二手车
运营的工作内容
答:
流程标准化将
二手车
企业的采销业务设置成一系列的流程环节,根据流程环节设置岗位,制定岗位行为规范及评价标准,去掉非增值环节,降低运作成本,加快整个系统的反应速度,提升企业运作的效率效能。在互联网背景环境下,一方面通过优化流程标准,制定
考核
及评价方案,从而优选合适的营销平台,节约成本投入,另一方面...
2018年2月出的smart
二手车
能耐多少
答:
5万块。根据2018年2月的smart的
二手车
价格显示,smart二手车价格是5万元。SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施
绩效考核
提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正...
葛珲:零售让4S店
二手车
良性向前
答:
11月19日,在2020中国汽车经销商高峰论坛的“突围-存量下的精进开源”分论坛上,河北众诚汽车易手车总监葛珲在《零售让4S店
二手车
良性向前》中讲到,二手车业务是带动经销商可持续发展的引擎,河北众诚通过打造体系化、规模化二手车零售业务,从培养专业的二手车团队、开展有针对性的市场活动以及对二手车多品牌的市场宣传...
办理
二手车
按揭时,通过了审核,签完了贷款合同,又想放弃贷款这样有问题...
答:
只要签了合同,那么你只能是等待银行放款了,如果要放弃,那么你得和你的贷款专员协商沟通或者是直接找银行沟通,因为找贷款专员一般很难处理,他们有
绩效考核
所以都不愿到口的鸭子飞了,银行就不同了,不过你的注意一下关于违约金的事项,避免自己的损失。
结合理货员能怎样实际改善夲班组
绩效
长用何措施?
答:
注:新品进店或商品相关信息更改时,要在1天内完成价签的更新,否则为不合格。 3、商品价格及保质期标准 (1)熟知所负责区域内的商品价格。(10分) (2)熟知所负责区域内的商品保质期。(10分) 4、商品陈列标准
二手车
特价上「58同城」实时...
品牌汽车经销商如何玩转
二手车
市场
答:
以预测的销售价为基准,减去按照公司制定的要该辆车承担的成本和各种费用,包括预计缴纳的税费和公司合理利润,决策该辆车的收购价;这里需要重点强调的是各种费用和分摊的成本公司要有明确规定,将具体数据固定在
二手车
收购价的计算公式中,这样有利于形成对二手车业务的正确
考核
,并且确保按此原则收购二手车公司的盈利目标...
女学生读什么专业好?
答:
电子商务专业就业就业方向:行政管理、基础会计仓储物流、招商采购、摄影摄像、产品精修、视觉营销、人力资源、
绩效考核
、薪酬管理、网红直播、社群运营、税法与经济法、自媒体运营、脚本策划、短视频拍摄、会计电算化、财务管理、跨境电商、多平台运营(淘宝、天猫、京东、苏宁、唯品会、拼多多、快手小店、抖店...
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