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互动模式发展模式的区别
互动模式
和
发展模式的区别
答:
答案:互动模式和发展模式在概念和实施上存在着明显的区别
。解释:互动模式主要关注的是个体间或群体间的交往与互动过程。它强调参与者之间的双向沟通、相互影响以及行为的相互调整。在互动模式中,各参与者处于平等地位,通过对话、交流、协商等方式共同影响某一过程或结果。这种模式注重实时反馈和动态调整,以...
社工小组工作中常用的
模式
有哪些
答:
1、社会目标模式。社会目标模式主要运用于是去
发展的
项目或领域,其注重的是社会责任和社会变迁,强调培养公民的社会责任、社会参与和社会行动的能力。2、
互动模式
。互动模式亦称交互模式或互惠模式,是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间的互动关系,促进组员在小组这个共同体...
社工小组工作中常用的
模式
有哪些
答:
1. 社会目标模式:这种模式主要应用于社区
发展的
项目和领域。它强调社会责任和社会变迁,致力于培养组员的社会责任感和参与感,以及他们进行社会行动的能力。2.
互动模式
:也称为交互模式或互惠模式,基于人与环境以及人际之间的关系构建。该模式通过促进组员间的互动,帮助他们在小团队中相互依存并实现成长...
社工小组工作中常用的
模式
包括蚂蚁
答:
1、互动模式。
互动模式强调小组中成员之间的互动和相互影响,通过分享经验、观点和情感,促进成员之间的相互了解和信任
。这种模式注重成员的平等参与和合作,促进成员的自我成长和相互支持。2、任务模式。任务模式是一种以解决问题为导向的小组工作模式,旨在通过小组共同完成任务,解决问题。这种模式注重小组的...
社工小组工作中常用
模式
包括哪些
答:
1、社会目标模式(我们团队有责任为社会做点事):社会意识、社会责任,注重公民参与,致力领袖培养。2、治疗模式(我们都是有问题的人):综合性、建构性、个别性与共同性相结合。3、
互动模式
(你帮我,我帮你,一起解决大问题):开发性、平等性、面对面。4、
发展模式
(我们一起学习成长,把问题...
社工小组工作
模式
包括
答:
互惠模式也叫做交互模式或
互动模式
,是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组于社会环境的互动关系,促进组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。3、发展
模式 发展模式
强调以人的发展为核心,以关注人...
社工小组工作中常用的
模式
答:
互惠模式,也称为交互模式或
互动模式
,建立于人与环境以及人际之间的关系之上。它通过组员间、组员与小组及社会环境间、小组与社会环境间的互动,促进组员在小组中的成长,增强其社会功能和
发展
能力。小组工作的焦点在于组员间的互动,以满足共同需求。互惠
模式的
特点包括:组员在社会归属和相互依存中得到满足...
小组工作的四种
模式
对比分析
答:
一、四种模式概述 小组工作常见的四种模式包括:问题解决模式、支持
发展模式
、协作探究模式和
互动
学习模式。这四种模式各具特色,适用于
不同
的小组工作场景和任务需求。二、详细解释 问题解决模式:该模式侧重于问题解决,小组内成员共同分析一个问题或困难,共同寻找解决方案。这种模式适用于具有明确问题和目标...
社会工作
互动模式
基本特点
答:
1. 理论基础
互动模式的
理论与实践基于
发展
心理学、社会关系和社会结构理论、小组动力学理论。其核心假设是个人与社会系统之间存在依赖关系,小组为个人社会功能的发挥提供了有效场所。2. 实施原则 在互动模式下,小组目标通过组员间的相互作用和相互影响实现。社会工作者在此过程中扮演中介协调者的角色,旨在...
社会工作
互动模式
基本特点
答:
发展性模式能够运用在各种服务对象和人群中,对不同人群的需要和人
的不同
层次的需要,都可以通过这个模式在原有的基础上有所提升和发展。
发展模式的
实施原则包括以下三方面:一是发展成员的认知,形成小组共识;二是建立小组目标,形成小组动力;三是激发小组成员的潜能,增强小组成员的能力。在现今的小组工作...
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