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五险一个月一般多少钱
五险一
金最低档是
多少钱一个月
答:
综上所述,
五险一金最低档个人每月共需缴纳56.4元
,包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保险52.8元、医疗保险24元、失业保险4.8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。【法律依据】:《中华人民共和...
五险
总共
多少钱一个月
答:
1、以个人月平均工资为基数,
五险一金一个月的费用大约是1500元左右
,包括个人和单位缴纳的部分。2、五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险个人缴纳8%,单位缴纳22%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳...
工资3000
五险
交
多少钱一个月
答:
因此,
五险一金的个人月缴费大约在580元左右
,具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。社保的缴费比例:1、养老保险:一般由单位和个人共同缴纳,单位缴费比例多在16%-20%,个人缴费比例多在8%左右;2、医疗保险:单位缴费比例多在6%-10%,个人缴费比例多在2%左右,部分地区可能还需缴纳...
一般五险一
金交
多少钱一个月
答:
法律主观:五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元
,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。法律客观:《...
职工
五险一个月
要交
多少钱
答:
职工
五险一个月
要交的金额需要根据您所在地的具体规定来看。五险一金的缴纳比例因地区而异,以个人上年度月平均工资为基数计算。养老保险个人需缴纳8%,单位缴纳22%;医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳10%;失业保险个人缴纳1%,单位缴纳2%;工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需缴纳。住房公积金的缴纳...
五险一个月
要交
多少钱
答:
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费,个人需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果职工月工资在4000元左右的话,
五险一个月大概
需要交440元。至于自己交五险一金
多少钱
一个月,我们可以从计算公式来了解,应缴纳保费=缴费基数缴费比例。按照规定,个人缴纳社保的缴费基数...
五险一个月
要交
多少钱
答:
五险一个月
要交
多少钱
需要看具体的参保情况:1、有固定单位参保:有固定的单位参保社保的情况下,公司是会承担大部分的保费的,个人需要承担的只有一少部分,
一般
来说一个月也就几百元。五险一个月要交多少钱 2、个人参保:个人以灵活就业的身份参保的话,通常是只包含了医疗保险以及养老保险这两个...
公司
五险
最低是
多少钱一个月
答:
公司
五险
最低690元
一个月
。五险就是养老保险,医保,失业保险,生育险和工伤保险,单位及个人的承担占比
一般
都是:养老保险单位承担20%,自己承担8%;医保单位承担6%,自己2%;失业保险单位承担2%,自己1%;生育险1%全归单位承担;工伤保险0.8%也是全归单位承担,员工自己是不用承担生孕和工伤保险的。
一般五险一
金交
多少钱一个月
答:
法律分析:
五险一
金的缴纳比例:1、养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月为缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%...
五险一
金
一般
交
多少钱一个月
答:
6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条 职工本人
一般
以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(...
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