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五险一金一年一共多少钱
五险一金一年
大概交
多少钱
答:
以一个月工资为5000元为例,五险一金的缴纳金额为:养老保险1000元、医疗保险500元、失业保险50元、住房公积金500元,
总计2150元
。五险一金的缴纳金额因地区、行业、职位等级、工资水平等多种因素而异,五险一金是由个人和单位共同缴纳的。个人需要缴纳的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险...
买
五险一金一年
要
多少钱
?
答:
买五险一金一年往往需要上万元
,具体缴费比例如下:1、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;4、工伤保险:单位缴纳0.5%~1.5%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位缴纳1%左右,个人无需缴纳。6、住房公积金:单位和个人的缴...
自费交
五险一金一年
交
多少钱
答:
自费交五险一金一年交400到600元
。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300到400元之间,医...
东莞市
五险一金
答:
2、2023年北京
五险一金
缴纳标准如下:因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用,按照北京五险一金比例法规,社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.8%生育保险。3、国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%...
五险一金
公司
一年
交
多少钱
(详细解析)
答:
五险一金
的交费标准由国家规定,不同地区的标准略有不同。以下是2021年北京市的五险一金交费标准:1. 养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%,缴费基数为社会平均工资的300%。单位和个人缴费合计为社会平均工资的28%。2. 医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%,缴费基数为社会平均...
买
五险一金一年
要
多少钱
答:
1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月缴纳1%。5、生育保险:单位每个月缴纳1%。6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得...
只是
五险一年多少钱
(了解社保缴费标准)
答:
以北京为例,2019年失业保险缴费基数为6096元/月,单位和个人缴费比例为1%和0.5%。也就是说,每个月单位需要缴纳60.96元,个人需要缴纳30.48元。
一年
的失业保险费用为(60.96+30.48)*12=914.88元。总结 根据以上计算,
五险一金
每年需要缴纳的费用为:养老保险:20907.84元 医疗保险:8735.04元...
买
五险一金一年
要
多少钱
?
答:
公积金职能在城镇建立且无工作的城市居民不实行公积金制度,不过已经离职退休的员工是不能实行公积金制度的,由此个人是不能购买公积金的。二、买
五险一金一年
要
多少钱
买五险一金是按比例支付的。各地缴纳的住房公积金比例不同,无法计算。五险:20008%2%0.2%=200多元;各公司住房公积金不同,应根据实际情况...
社保和公积金
一年
交
多少钱
?
答:
到手收入等于月收入减去
五险一金
775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险、公积金是用人单位和职工共同缴纳的,工伤保险和生育保险是用人单位缴纳的...
五险一年
下来要交
多少钱
答:
以2016年的重庆为例
五险一年
下来要交约为42141元。根据一个示例,如果以2016年的重庆春季的平均薪酬6362元为基础,按照当时的重庆
五险一金
的交费比例来计算,那么一个月要交的费用大约为1781元的养老保险、701元的医疗保险、190元的失业保险、31.8元的工伤保险、44.5元的生育保险和763元的住房公积金...
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