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五险一金最低标准是什么意思
五险一金
按
最低标准
交
是什么意思
答:
五险一金按最低标准交就是指如果当地对于五险一金规定了缴纳比例的范围
,企业就会按照最低的比例给员工缴纳五险一金。以北京市的规定为例,北京市规定的住房公积金的缴纳比例为5%—12%,工伤保险缴纳的比例为0.5%—2%,如果个人缴费基数为5000元,按照最低标准的话,住房公积金需缴纳250元,企业缴纳工伤...
五险一金最低标准是什么
答:
最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%失业保险由用人单位和职工共同缴费
,单位按照本单位工资总额的2%缴纳,个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费,具体各地可能不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%工伤保险由用人单位缴费,用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以...
五险一金
按
最低标准
交
什么意思
视频时间 02:10
五险一金最低
缴费
标准
答:
收费标准如下:1、根据查询《社保局官网》得知,
养老
保险的缴费,单位需按照工资基数的20%进行缴纳,个人则需按照基数的8%进行扣缴。2、医疗保险方面,单位承担的比例为基数的9%(基本医疗)加上1%(大规模统筹),而个人则需承担2%(基本医疗)的费用,并额外支付3元。3、失业保险,单位按基数的1.5%...
五险一金最低
缴费
标准是什么
答:
一、五险一金最低缴费标准是什么
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)
;2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商...
2022北京
五险一金最低标准是什么
答:
法律分析:
五险一金
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
五险
交多少钱一个月
最低标准
?
答:
五险一金的缴费标准都离不开两个核心要素,一则缴费比例,一则缴费基数,最终的缴费标准计算公式则是:五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。五险一金最低缴费基数:
养老
保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工...
企业
五险一金最低标准
多少钱
答:
企业五险一金的最低标准需要根据您所在地的具体规定来看。1、社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%;2、五险一金的缴费金额相当于缴费基数乘以相应的缴费比例;3、五险的缴费比例由当地根据各种保险的基金运行情况确定;4、
养老
保险以外的其他保险基本...
北京
最低
基数缴纳
五险一金是什么意思
答:
最低
基数是指根据当地政府规定的最低工资
标准
而确定的一个基准金额来缴纳
五险一金
。在北京,最低基数是由市人力资源和社会保障局根据当年度的最低工资标准制定的,这个基数决定了每个月需要缴纳社保和公积金的最低金额。
徐州
五险一金最低标准是什么
答:
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
养老
保险:公司缴20%,个人缴8%;失业保险:公司缴1%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.4%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%...
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