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五险一金缴纳比例表
五险一金缴纳比例
答:
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)
。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%...
上海
五险一金缴纳比例
分别是多少?
答:
1、养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%,合计为24%
。2、
医疗保险+生育保险(合并)
:公司缴纳10%,个人缴纳2%,合计为12%。3、失业保险:公司缴纳0.50%,个人缴纳0.50%,合计为1%。4、工伤保险:公司缴纳10.16%-1.52%,个人缴纳(-),合计为10.16%-1.52%。5、合计:公司缴纳26.66%-28.02...
五险一金
医保
缴纳比例
答:
五险一金缴纳比例:养老险缴费比例:个人8%,单位13-20%;医疗保险缴费比例:个人2%,单位8%
;失业保险缴费比例:个人0.2-1%,单位0.7-1%;工伤保险缴费比例:个人不缴纳,单位0.1-0.95%;生育保险缴费比例:个人不缴纳,单位0.45-1%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额...
五险一金
缴存基数和
比例
答:
缴存比例是指个人和单位分别缴纳五险一金的比例。根据相关法律规定,
个人应缴纳养老保险费的比例为8%,医疗保险费的比例为2%
,失业保险费的比例为0.5%,生育保险费由单位承担,工伤保险费由单位按照工伤保险费率缴纳。单位应缴纳养老保险费的比例为20%,医疗保险费的比例为10%,失业保险费的比例为1%,工...
五险一金缴纳比例
答:
五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%等。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法...
五险一金缴纳比例
是多少
答:
3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴纳。5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴纳。6、住房公积金缴费比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例,但最高为职工平均工资的12%,最低为职工平均工资的5%。我们通过以上关于
五险一金缴纳比例
...
五险一金
的
缴纳比例
是多少
答:
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;
医疗保险单位9%,个人2%+3元
;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤...
五险缴纳比例
答:
7、缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金;
单位和个人都是工资的12%
。五险一金要注意事项:1、多地缴存养老保险,却没有一个地方超过十年,要回户口地领;2、养老保险累积缴存不满15年的,无法...
五险一金缴纳
的基数和
比例
答:
五险一金缴纳
基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。缴费
比例
个地方都有不同的区别,一般是医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3...
五险一金
的
缴纳比例
是多少?
答:
五险一金
的
缴纳比例
要求:一、养老保险通常,用人单位按照16%的
比例缴纳
养老保险,而职工个人缴纳比例为8%。然而,各地区管理不同,比例也会有所差别。例如,在广州市,用人单位的缴纳比例是15%,个人缴纳比例为8%。二、医疗保险一般情况下,用人单位按照8%的比例缴纳医疗保险,而职工个人缴纳比例为2%。...
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