22问答网
所有问题
当前搜索:
五险一金自己承担多少
五险一金自己承担
比例
答:
法律分析:法律分析:个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%
。养老保险:个人缴纳比例8 医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:个人缴纳比例0.2 工伤保险:个人不缴费 生育保险:个人不缴费 住房公积金:个人缴纳比例12 也就是说,个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%2.2%。法律依据:《...
五险一金
个人
承担多少
答:
五险一金个人承担比例如下:
1、养老保险个人缴费比例是8%,单位缴费比例是20%2、医疗保险个人缴费比例是2%,单位缴费比例是10%
;3、失业保险个人缴费比例是0.2%,单位缴费比例是1%;4、生育保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;5、工伤保险个人不缴费,单位缴费比例是0.8%;6、公积金个人缴费比例是5...
五险一金
个人和公司各
承担多少
答:
法律分析:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%
;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据:《中华人民共...
五险一金
公司
承担多少
,个人承担多少
答:
【法律分析】:住房公积金;
具体单位和个人承担的比例是各承担50%
,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,...
五险一金
单位
承担多少
个人承担多少
答:
五险一金缴纳比例是取决于单位给职工缴纳的基数,
单位承担80%,个人承担20%
。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和...
五险一金
公司
承担多少
,个人承担多少
答:
法律分析:
五险一金
公司与个人
承担
比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各...
五险一金多少
钱一个月
自己
交
答:
五险一金自己
交要400-500一个月。五险一金的费用需要个人和用人单位共同
承担
,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮员工缴纳...
公司购买
五险一金
,个人需要
承担多少
答:
法律主观:
五险一金
缴费比例一般为:医疗保险单位缴6%个人缴2%;养老保险单位缴19%个人缴8%;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%。缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
五险一金自己
交
多少
钱一个月?
答:
因此,这一金的缴纳也是用人单位该自觉
承担
的责任和义务。三、交了
五险一金
还有应届生身份吗 交了五险一金是否影响应届生身份需要根据情况而定。应届生一般分为两种,一种是当年度毕业的应届生,缴纳五险一金是不影响应届生身份的;另一种是两年内未择业的高校毕业生,缴纳五险一金会失去应届生身份。主...
公司帮交
五险一金自己承担多少
答:
法律分析:
五险一金
公司与个人
承担
的比例大约是:1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
五险交1300元自己承担多少
公司不扣社保个人部分怎样做账
五险一金公司及个人
五险医疗自己负担多少钱
五险一金个人需要交多少钱
五险一金单位承担多少钱
一般五险自己交多少
五险一金单位和个人各交多少
公司交五险一金自己承担多少