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五险一金计算公式及比例
五险一金的计算公式
答:
法律分析:收入中的五险一金的计算方法是 :养老保险金=工资x6%+工资x25.5%
;医疗保险金=工资x1% +工资x5.5%;失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例,后者是单位缴纳比例。另外,按照相关条例规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在...
五险一金计算公式
答:
法律分析:五险一金的计算公式如下:
养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
。医疗保险:单位10%,个人2%+3元 失业保险:单位1%,个人0.2%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%
,个人不缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况,选...
五险一金计算
答:
【法律分析】:五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是指
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:
养老保险,单位缴纳比例21%
,个人缴纳比例8%;医...
一个月工资5000
五险
交多少
答:
五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:
五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例
。一般情况下,缴纳比例标准参考如下:【1】
养老保险:个人缴纳8%、单位缴纳16%
;【2】医疗保险:个人缴纳2%、单位缴纳8%;【3】失业保险:个人缴...
扣除
五险一金的
工资怎么
计算
答:
五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是指
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:
养老保险,单位缴纳比例21%
,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位...
五险一金
如何
计算
答:
5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费;企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%
的比例
缴纳生育保险费。6、公积金:一般由单位和个人各缴10%至12%。按房屋价格
计算公式
:住房公积金贷款额度...
五险一金
缴纳
比例
与工资
怎么算的
答:
五险一金
缴纳
比例
各地规定不一,一般为:1、工伤保险单位为0.2-1.9%,个人不缴费;2、生育保险单位为1%,个人不缴费;3、养老保险单位20%,个人8%;4、医疗保险单位为10%,个人为2%;5、失业保险单位为1%,个人为0.5%;6、住房公积金单位和个人缴费比例一致,从5%到12%中选择。作为五险一金缴费...
求:
五险一金的
提取
比例
和其
计算公式
。
答:
五险一金
详细计算方法 【五险一金基本
计算公式
】 月缴费额=月缴费基数 ×缴费系数 月缴费基数为缴纳人税前工资,其上下限分别按2005年上海全市职工月平均工资的300%和60%确定,上限为6705元,下限为1341元。即税前工资低于6705元,月缴费基数为税前基本工资;税前工资 超过6706元,月缴费基数为6705...
五险一金
分别是
答:
“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
五险一金的
缴纳基数是以工资总额为基数。一、缴纳
比例1
、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例13、公积金缴纳...
五险一金
缴纳
计算
方式
答:
五险一金缴纳
计算
方式:五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例
五险一金比例
通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,个人缴纳比例8%:医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资【也有一些企业以最低缴费基数缴纳】。不过如果工资很高【比如超过...
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