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五险公司和个人各承担多少
五险公司和个人分别
交
多少
答:
社保是与工资相挂钩的,
单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%
,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),
工伤保险(单位0.5%-1.6%
全由单位承担)【法律依据】:《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人...
五险
单位
和个人各承担多少
答:
五险个人和公司承担比例如下:1、养老保险,单位承担20%,个人承担8%
;2、医疗保险单位承担10%,个人承担2%;3、失业保险单位承担1%,个承担人0.2%;4、生育保险0.8%全由单位承担;5、工伤保险单位承担0.5%至1.6%。五险是哪五种保险?五险有什么好处以及作用?五险是指社会保险体系中的五个部分,...
五险个人和公司各承担多少
答:
法律分析:五险方面,
单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%
;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之...
五险
一金
企业和个人
的比例是
多少
答:
单位
和个人
都是工资的12%。
五险
一金
个人与公司
缴纳比例
答:
五险一金个人与公司缴纳比例如下:
、养老保险,单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险,单位支付11%,个人支付2%
;3.失业保险,单位支付2%,个人支付1%;4、.工伤保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险缴费比例,单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6...
五险
一金
个人与公司分别
缴纳
多少
答:
五险一金个人与公司比例分别是:
1、养老保险
:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。3、失业保险:单位需要承担的比例是1%,个人需要缴纳的比例是0.2%。4、工伤保险:单位需要缴纳的比例是1%...
五险公司承担多少
,
个人承担多少
答:
4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本
养老保险
,由用人...
五险
需要自己
承担多少
答:
五险个人承担比例如下:
1、养老保险单位承担20%,个人承担8%
;2、医疗保险单位承担6%,个人承担2%;3、失业保险单位承担2%,个人承担1%;4、生育保险1%全由单位承担,个人无需承担;5、工伤保险0.8%也是全由单位承担,个人无需承担。以上比例全国各地基本一样,由于地区原因会略有不同。缴费标准,是以...
五险个人与公司
缴纳比例
答:
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上
最高缴费额不得超过职工平均工资的10%
。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%
。【法律依据】:《职工基本
养老保险
个人账户...
五险
一金
个人与公司
缴纳比例是
多少
?
答:
1、
养老保险
个人承担比例8%,公司20%;2、医疗保险个人承担比例2%,公司6%;3、失业保险个人承担比例1%,公司2%;4、生育保险全部有公司承担1%;5、工伤保险全部由公司承担0.8%。6、公积金:公司7%、 个人7%。每个地区缴纳五险一金的费用比例都是不同的,在各地缴纳五险一金所需费用也是不一样的,具体...
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