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交五险一金还要交社保吗
交了
五险一金还要交社保吗
答:
交了五险一金之后,
通常不需要再额外交纳社保
,因为五险一金已经包含了社保的主要内容。员工在缴纳五险一金时,就已经享受到了相应的社保待遇。然而,在某些特殊情况下,可能需要根据当地政策或企业规定进行特殊处理。因此,员工在缴纳社保时,应了解并遵守相关规定,以确保自己的权益得到保障。法律依据:《中...
交了
五险一金还要
不
要交社保
答:
法律主观:不用, 五险一金 里面就包括了 社保 了
。 企业五险一金缴纳比例是, 养老保险 缴20%, 医疗保险 缴12%, 失业保险 缴2%,而 工伤保险 和 生育保险 各在1%左右, 住房公积金 在4%到12%之间。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同...
交了
五险一金还要
不
要交社保
答:
交了五险一金就不用交社保
,五险包含了社保。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳,法律依据:《中华人民共和国...
交了
五险一金还要
不
要交社保
答:
五险一金里面就包括社保,
交了五险一金不用缴纳社保
。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养...
五险一金
和
社保
能一起
交吗
答:
五险一金和社保是不能一起交的
,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许购买一份,不允许同时购买两份,也就是要么办理社保,要么办理五险一金。像有...
交了
五险一金还要交社保吗
答:
五险一金
里面就包括社保,交了五险一金不用
缴纳社保
。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
缴纳社会保险
费。
五险一金社保
同时
交吗
答:
一、
五险一金社保
同时
交吗
五险一金和社保是不能一起交的,因为五险其实就是社保,五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时,有的单位会给职工办理五险一金,而有的单位会给职工办理社保,也就是没有住房公积金。而同一个人只允许
购买
一份,不允许同时购买两份,也就是要...
有了
五险还要交
医保吗
答:
交了
五险一金
不需要交医保。五险一金里面就包括社保,交了五险一金不用
缴纳社保
。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
缴纳社会保险
费。因为医保和农合报销比例不一样,交...
交了
五险一金还要
不
要交社保
视频时间 00:00
我交了
五险一金还要交社保吗
?
答:
五险一金
里面就包括社保,交了五险一金不用
缴纳社保
。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,
缴纳社会保险
费。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本...
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