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产假怎么休
国家规定
产假怎么休
答:
《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假
。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中
产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
产假怎么休
是否包含周六周日
答:
产假休假一般规律为:女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天;难产,增加产假15天
;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假包含国家法定节假日,包含周六...
产假怎么休
答:
女职工产假类别:1、
产前工间休息
:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时;
2、基本产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
;3、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。4、其他。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
产假怎么
计算
答:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假
。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产...
产假怎么
放假
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
产假
一般休多少天
答:
产假的具体休假时间如下:
1、女职工生育享受98天产假
,其中
产前可以休假15天
;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。劳动者与用人单位发生劳动纠纷怎么办劳动者与用人单位发生劳动纠纷的...
产假
一般休几个月
答:
产假一般休几个月视情况而定:
1、女职工生育享受98天产假
,其中
产前可以休假15天
。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例...
产假怎么休
答:
一、产假怎么休1、产假休产假如下:(1)
女职工生育享受98天产假
,
其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(2)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条...
产假
最多可以休多少天
答:
产假的具体休假时间如下:
1、女职工生育享受98天产假
,其中
产前可以休假15天
;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对已经...
产假怎么休
是否包含周六周日
答:
根据《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中
产前可以休假15天
。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。这个规定中的产假天数包括了周末和法定节假日。因为产假是按照自然日计算...
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