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人事代理能算工龄吗
办理
人事代理
算不
算工龄
答:
办理人事代理是计算工龄的
,自人事制度改革后,凡是大学生毕业后与国有企业或民营企业签订劳动用工合同后,会将个人档案挂靠在如:南方人才市场保管,其社会养老保险金、医保金可以由其代理缴纳,也可以在人才市场报考技术职称。
人事代理
算不
算工龄
答:
人事代理算工龄
,每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险,就可以算工龄。有的地方只代理也算工龄,认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算,而是录用你的单位说了算,所以,等你正式进入单位后,特别是在试用期结束转正定级的时候(最好提前沟通),跟单...
关于“
人事代理
,社会保险以及
工龄
”的问题求懂得大神回答
答:
如果你是在人才交流服务中心办理的人事代理,工龄从代理之日算起,即工龄2年
。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等项保险统筹。其中养老保险能补缴。你可以到养老保险所补缴上一年的保险费,就能计算为2年缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人事代理工龄
,养老保险
答:
国家实行的是缴纳养老保险制度,早已经取消了工龄
,按照缴费年限计算,只要你参加养老保险,照常缴费,就计算缴费年限,不缴费就不计算,和你的人事代理无关。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人事代理算
不算参加工作时间
答:
也可以合并计算工作年限
。综上所述,实际上从以上分析,可以看出在大部分情况下做事业单位人事代理人员社会同样会计算工作年限的, 当然各地的规定很有可能会出现不同建议可以直接与公司的负责人进行协商或者咨询律师。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理...
办了
人事代理
等于有
工龄吗
答:
不等于。按照当前的政策,除了公务员有
工龄
外,其它人员的工龄不再
计算
社保时使用。养老金的领取是根据个人缴纳的社保年限计算的,也就是说缴纳一年社保,你的工龄就增加一年,没有社保,有工龄也不能增加养老金。因此,工龄对于职工来说与养老金关系不大了。
人事代理
是否有
算工龄
??
答:
肯定不计算工龄啦。如果
人事代理计算工龄
的话,其不是每个人都
可以
将档案挂考在人事代理部门。人事代理部门的作用是保留身份、工资关系等等。工龄是指你参加工作的时间。(需有相关单位的个人档案材料或社保证明)。单挂靠人事代理怎么证明你参加工作经历啊。除非你单位有办理挂靠的人事代理。让该代理管理你...
人事代理
、
工龄
、养老保险有关系吗
答:
1、档案
人事代理
时间长短与
工龄计算
没有关系,只有在找到工作,并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案,档案人事代理才会记录你的工龄。2、在养老保险实行个人缴费制度以来,工龄的提法在逐步减少,而被缴费年限所替代,在计算养老保险待遇时,连续工龄现在被称之为视同缴费年限,随着时间...
人事代理
如何证明
工龄
答:
工龄是从你转正定级后开始算的,如果你在
人事代理
处办理了转正定级,那么工龄就存在档案中了,就是从转正定级开始你就有正式工龄了.如果当时没有办理转正定级,那就需要补办或重新办理,才能开始
计算工龄
,希望能帮到你,祝你好运.
办理
人事代理
算不
算工龄
答:
算工龄
,
人事代理
里面就包括养老保险
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