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人事服务
人事
外包的
服务
项目主要包含哪些内容?
答:
除了招聘的工作,
人事
外包
服务
还包括劳动关系管理、人员的入职和离职、绩效管理、考勤管理、薪酬福利的设计和管理、档案管理、社保和保险的代扣代缴等。除此之外,人事外包公司还能为企业提供劳动争议和纠纷的解决方案,因为团队一般都有人力资源和法律方面的专家,对处理劳动风险这一块有一定的见解和经验。对于...
人事
是干嘛的
答:
广义的人事管理:指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义的人事管理:指对一部分特定的人与事、共事的人与人之间关系的管理。
人事服务
1、企业咨询 各企业针对招聘活动人手紧张,无法派人亲临现场招聘会,或者招聘职位非常紧急,或者招聘职位有一定难度无法通过简单招聘渠道完成招...
哪些企业需要
人事
外包
服务
?
答:
初创企业或中小企业:这类企业往往规模较小,内部人事资源有限,而外包
人事服务
可以帮助它们更专注于核心业务,降低人事成本和风险。快速发展的企业:在快速扩张阶段的企业,人力资源需求迅速增长,人事部门压力较大。通过外包部分人事业务,能够缓解内部人事管理压力,确保招聘、培训等工作更加顺畅。需要弹性用工...
人事服务
公司是做什么的呢?
答:
人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作,人力公司提供的
人事服务
,然后向用工企业收取一定的费用,针对面临的问题,一般企业会去寻找相关的人力资源公司。从而解决企业的一些人力资源问题,比如工作分析、绩效管理、薪酬调研、薪酬结...
人事
代理的主要
服务
有
答:
人事
代理的主要
服务
有如下:1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务;协助委托单位进行人事规划设计,建立新型人事管理制度;帮助委托单位解决人事工作中的问题。2、人才招聘引进。根据委托单位工作和发展对人才的具体要求,代拟和代发人才招聘启事,组织报名、...
人事
代理的
服务
流程
答:
4、双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《
人事服务
合同》。5、人事代理机构提供专业对口服务人员,由需客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向...
人事
外包
服务
公司排名
答:
1、中智CiiC 中智集团成立于1987年,是一家以人力资源为核心主业的中央一级企业,人力资源
服务
业务主要包括
人事
代理、劳务派遣、业务外包、薪酬财税、管理咨询、招聘与猎头以及国际人力资源业务。中智集团共设有240余家境内外分支机构,服务网点遍及全国370多个城市。2、Manpower万宝盛华 万宝盛华成立于1948年...
FESCO
人事
用工管理
服务
有哪些服务项目?
答:
FESCO
人事
用工管理
服务
解决方案的服务项目包括以下四点:1.劳动关系管理服务:(1)劳动关系的建立或解除、变更与续签。(2)提供劳动法规基础咨询,协助解决聘用纠纷。2.入离职管理服务:(1)员工入离职手续办理,人事、档案、组织和社保关系的转接。(2)留学归国人员户口的接收,相关工作证件的办理。(...
人事
外包
服务
有哪些内容?
答:
常见的
人事
代理
服务
内容有:1、人事外包公司代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险。2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才。3、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等。4、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述。5、提供各类商业保险、福利及培训方案,人事外包...
人事
代理主要有哪些
服务
项目?
答:
1.
人事
档案、行政关系管理 2.人才引进入户 3.应届高校毕业生接收 4.人才派遣 5.专业技术职称和职业资格考评
服务
、劳动关系服务 6.“五险一金”代办代缴 7.薪酬福利服务 8.人力资源管理、劳动政策法规咨询 9.党团组织关系管理
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