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人人乐里的员工都被裁员啦吗
深圳
人人乐
待遇好吗?
答:
那要看你是去做什么呀,做仓管之类3000是多了点,要是你去做经理的话,3000似乎有少了点儿,不是吗?
互联网
裁员
潮中,
被裁
掉
的都
是什么人?
答:
四、高工资的人。现在的
裁员
已经不简简单单的拆掉几个员工了事,很多时候都是一个部门一个部门的整体消失。低收入的还可以分配到其它部门继续工作,但是之前的各部门主管由于工资太高,根本没有部门可以接收,反而这些之前称为公司中流砥柱的人最先
被裁
。必定裁一个高管节省下来的费用可以养活十名底层
的
...
人人乐
超市经常要求
员工
加班却不给加班费,还欺骗员工说给调休,可到最后...
答:
加班如果安排调休是可以不支付加班费的。但是如果后期没有相应的支付工资,你可以考虑去劳动监察要求处理
互联网大龄
被裁员工
的出路在哪里?
答:
互联网大龄
被裁员
的出路在哪里?2.创业公司的中流砥柱。根据我的了解,以往像一些小的公司,甚至有了点规模,但不是那种特别大的互联网公司,通常都招不到那些简历履历各方面不错
的员工
,因为这些员工基本上不是腾讯阿里,百度就是美团滴滴什么的一众互联网大厂。基本把90%以上的人才都垄断了。这就导致...
每日优鲜
裁员
500人、被传破产解散,该公司还能撑多久?
答:
并且最近又被曝出
裁员
五,百人之多,但我们从确切的消息中得出,他们不仅仅是裁员500人,而是将900多人都遣散了。从目前的这个情况来看,每日优鲜已经是人去楼空了,这无疑就代表了两个问题,第一就是他们已经宣布破产原地解散,第二就是这些
员工
会迎来一个维权的道路。这是肯定的,他们人去楼空,那...
2个同事
都被裁员
了,但业绩最差的人反而没事,现在自己该怎么办?_百度知 ...
答:
1、踏实工作即可,
裁员
这种事情,遇到就也不是什么坏事。 实话实说,我们公司至少一半
员工都
等着被公司裁员,可惜捞不到裁员名额。(裁员的补偿金非常乐观的,被公司裁员,总比被公司用各种手段逼走,强一百倍) 2、不要议论,发展自己的能力和人脉,比什么都重要。 以我司为例,
被裁
掉的人立即都找到了新工作,而且职位和...
被裁员
是一种怎样的体验?
答:
反正工作都一样干。自己听完同事的这番话以后,内心特别不是滋味儿,因为自己明明有机会是可以改变命运,却不愿意这样做,到最后自己只能被挤在社会的边缘角落。在这里只是想用自己
被裁员
的经历告诉大家,裁员并不可怕,关键是自己要知道在裁员之前,一定要去做好应对的准备措施。
公司年末的时候
裁员
是常态吗?
答:
由于公司战略发展规划做出了调整,因此有些不合格
的员工
就会被裁掉,一般由人事部门和员工谈话,处理好工作交接事宜。员工有异议的,可以向主管部门反映。1、企业的类型有很多种。国企一般不会裁员,事业单位都有固定的服务期限,也不会莫名其妙
辞退员工
。根据所在单位的类型,就可以推测出自己
被裁员
的概率有...
2个同事
都被裁员
了,但业绩最差的人反而没事,这是为何?
答:
2个同事
都被裁员
了,但业绩最差的人反而没事,这是为何?裁员从来都不是裁业绩最差的人,往往是性价比最低的人。当公司不断雇佣新
员工
时,这意味着公司正在扩张,公司的项目是有利可图的。在这种情况下,员工的工作将非常稳定。一旦雇主裁员,这不是雇员的个人问题,或者公司正在衰落;现在社会上有...
公司
裁员
,会优先裁掉哪些
员工
?
答:
5. 部门调整:如果公司正在进行组织结构的重新调整,将多个部门合并或精简,那么可能会裁掉那些将被合并或精简的部门
的员工
。需要指出的是,具体的
裁员
决策可能因公司的具体情况而有所不同。很多公司在进行裁员决策时,可能还会考虑其他因素,如员工绩效评估、员工资历和经验、员工在公司内部的关系等。同时,...
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