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人力资源入门读什么书
人力资源
管理
入门书籍
答:
《基于能力的
人力资源
系统开发与管理》彭剑锋
初学人力资源
管理 需看那些
书籍
答:
12Reads 全系列的书籍包括《人力资源管理必读12篇》(上述人力资源的专业基础面)、
《管理者必读12篇》、《CEO必读12篇》及《MBA必读12篇》等(上述 一般管理学类书籍)、《领导力必读12篇》、《情商必读12篇》及《沟通与说服必读12篇》等(上述领导力、沟通及其他面向)。当然,还有《营销管理必读 1...
人力资源
管理
入门书籍
答:
人力资源管理相关书籍的介绍 1
《人力资源管理》
作者:加里·德斯勒 出版社:中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂,深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。2 《卓有成效的管理者》作者:彼得·德鲁克 现代管理大师,...
关于
人力资源
管理的
书籍
答:
人力资源管理书籍推荐,都可以当作入门教材看,人力资源MASTER很不错哦!
1.《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力
推荐理由:诚如书名,一本非常有启发性的著作。以丰富的实践为基础,集结世界顶级人力资源管理大师经典,从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手,即充分体现人力资...
适合
人力资源
管理
初学者
的
书籍
有
哪些
呢?
答:
《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书
,并且无论是入门级还是有一定工作经验的,都能学到对应的东西。这本书其实不算是传统的出版物,纯粹不是为了写书而写书。没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌,它的目的只有一个:就是实打实得帮助HR管理者提升专业技能。并且,也确实做到了。...
人力资源入门
应该看
什么书
?
答:
《人力资源管理》
2005年9月中国人民大学出版社出版发行的图书,作者是加里·德斯勒。本书定位高等院校本科生和专科生教学,共分为9章,涉及的主要内容有:人力资源管理概论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理以及劳动关系管理。
学习
人力资源
管理看
什么书
比较适合且实用?
答:
《人力资源管理必读12篇》是最值得HR从业者读的一本书
,并且无论是入门级还是有一定工作经验的,都能学到对应的东西。 这本书其实不算是传统的出版物,纯粹不是为了写书而写书。没有冗长的理论以及毫无意义的文字堆砌,它的目的只有一个:就是实打实得帮助HR管理者提升专业技能。并且,也确实做到了。 作为一本管理培...
请问一下考
人力资源
证需要看
什么书
答:
考
人力资源
证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》三级主教材:《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第三版)》二级主教材:《企业人力资源管理师国家...
人力资源
管理
书籍
推荐几本。
答:
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的
书籍
,作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学
人力资源
管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。5,《卓越人力制度典范》《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍,作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。...
求一本适合
入门
级别的HR相关
书籍
答:
这本《人力资源管理必读12篇》一直是我个人的最爱
。 这是一本非常易于阅读的人力资源专业书籍,里面堆满了有关人事管理和HR最佳实践的科学事实。这本书涵盖了人力资源管理的各个方面,包括人才管理、绩效管理、招聘管理及薪酬、员工激励等。HR要入门,难点就在于如何建立成体系的专业知识,而这本书无论在...
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