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人力资源管理专业有哪些岗位
人力资源管理专业
就业
岗位有哪些
答:
人力资源管理专业就业岗位有哪些 人力资源部有哪些岗位
1、人力资源总监
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。2、人力资源经理 职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发...
学
人力资源管理
可以从事
哪些职位
答:
一、人力资源类 可以做如:招聘、培训、绩效、员工关系、社保等
,组织架构划分细致的公司会把每件事情都责任到人,岗位也会分的十分细致,针对人力资源管理本专业的岗位会相对较多,而组织架构划分并不明显的公司则“一岗多责”;二、行政类 有一些公司的组织架构中可以很直接的看出人力资源工...
人力资源管理
师
有哪些职位
?
答:
第1章 高层管理职位
1.总经理(总裁)
2.副总经理 3.
人力资源总监
4.财务总监(CFO) 5.营销总监 6.市场总监(CMO) 7.销售总监 8.生产总监 9.运营总监 10.技术总监(CTO) 11.总经理助理 第2章 人力资源管理职位 1.人力资源经理 2.人力资源助理 3.人力资源专员 4.招聘主管 5.员工培训与发展...
人力资源管理专业
就业前景
答:
人力资源管理专业就业方向:人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,
从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作
。就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政人员、人事文员...
人力资源管理
可以考
公务员哪些岗位
答:
人力资源管理可以考公务员的岗位如下:国家发展和改革委员会、
财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局。培养要求:人力资源管理专业属于工商管理学科门类,专业开设的课程主要的学习内容侧重于在企业管理知识的基础上,结合人力资源...
人力资源管理类专业
可报考
哪些公务员岗位
答:
人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。人力资源管理专业可以报考
公务员
的岗位主要有:编制办公室、人社局、移民管理局等单位。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系...
人力资源
毕业后可以选择
哪些岗位
答:
1、人力毕业后可从事的
岗位
:企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与
职务
设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等
人力资源管理
及咨询工作。2、我国的人力资源从业人员的
专业
知识...
人力资源专业
考公务员可选
什么岗位
?
答:
1、人力资源专业考
公务员
可选岗位有
国家发展和改革委员会、
财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。2、人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者...
人力资源
包含
哪些职位
?
答:
1、人力资源总监
职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。2、人力资源经理 职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。3、人力...
人力资源管理专业
毕业好就业吗 对口方向
有哪些
答:
从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理
、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业可从事的岗位:人事专员,人事行政专员,招聘专员,人事主管,人力资源经理,人力资源专员,人力资源主管,人事助理,人事经理,
人力资源总监
,人力资源专员助理,人事行政主管等。
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