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人力资源管理是什么专业
人力资源管理专业
归哪类 有
什么
就业方向
答:
人力资源管理专业属于管理学大类
。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。人力资源管理专业就业方向 人力资源管理专业毕业生可从事人力资源专员:也叫人事专员。帮助了解人力资源管理各项事务的操作流程,是人力资源的入门职业,需要负责管理劳动合同,...
人力资源
属于
什么专业
大类
答:
2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类
。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4、熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规...
人力资源管理
属于
什么专业
类别
答:
本科学历中,
人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类
。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。主干课...
人力资源管理专业
属于哪个大类 都学
什么
内容
答:
专科学历中,
人力资源管理专业属于公共管理类
。本科学历中人力资源管理专业隶属于工商管理类。人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。人力资源管理...
人力资源管理
属于
什么
大类
答:
人力资源管理属于管理类
,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。它是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一...
人力资源管理
属于
什么专业
类别
答:
人力资源管理属于管理学科类别下的
专业
。
人力资源管理是
管理学的一个分支,专注于研究人力资源的管理和配置。以下是详细的解释:一、管理学科概述 管理学科是研究组织管理和运营规律的科学,涉及各个领域的管理理论和实践。人力资源管理作为管理学科的一部分,主要研究如何有效管理组织的人力资源,以达到组织的...
人力资源
有哪些
专业
答:
人力资源的专业有:人力资源管理、人力资源管理与心理学、劳动关系与社会保障等。
一、人力资源管理专业
这是人力资源领域最为核心的专业之一。它涵盖了组织行为学、劳动经济学、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理等多个方向。主要培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能,能够胜任企业或其他组织...
人力资源管理专业
介绍
答:
人力资源管理专业
可以面向企业、公共事业单位、科研教学机构等多领域,从事招聘、考核、人力资源开发、员工培训、文秘等岗位。开设人力资源专业的本科院校有中国人民大学、北京工商大学、中央财经大学、东北师范大学、上海大学、江苏大学等,专科院校包括扬州市职业大学、连云港职业技术学院、长沙民政职业技术学院、...
人力资源管理
就业方向
答:
人力资源管理是
中国普通高等学校本科
专业
。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系 《公司组织与管理》、《...
人力资源管理专业
怎么样_学
什么
_前景好吗
答:
1、
人力资源管理专业
简介人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。2、人力资源管理专业主要课程经济学、工商管理主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、...
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