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人力资源管理自考科目
人力资源管理专业自考
本科
科目
答:
20、人口与劳动
资源
;21、必考课程11门,共56学分;选考课程4门,共28学分;加考课程5门,共24学分。
江苏
自考
本科
人力资源管理
专业考试
科目
有哪些
答:
江苏自考本科人力资源管理专业考试科目有哪些 该专业的主考院校为南京大学,一共需要考20门课程(含选修课),
分别为:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语
(二)、日语、法语、俄语、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管...
人力资源自考
本科有哪些
科目
?
答:
人力资源管理自考本科需要考哪些科目?
选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论
。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自...
自考
,
人力资源管理
专业要考几门啊?
答:
自考人力资源管理专业要考中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用
(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。自考人力资源管理专...
人力资源管理自考
要考哪些
科目
视频时间 16:29
2021
人力资源自考
本科
科目
是什么?
答:
1、主考课程
中国近现代史纲要
,
马克思主义基本原理概论
,管理学原理,组织行为学,劳动关系学,绩效管理,人员素质测评理论与方法,薪酬管理,人力资源开发与管理,职业生涯规划与管理。2、选考课程 英语(二),管理系统中计算机应用,公共关系学,领导科学,创业学,公共行政学,管理系统中计算机应用(实践)...
自考人力资源管理
专业有哪些
科目
?
答:
bdlk 】自考人力资源管理专业需要考的科目有
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论
、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学、社会心理学(二)、创业学、管理...
自考
大专
人力资源管理
考哪些
科目
答:
人力资源管理
(专科)
自考科目
包括:思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论...
江苏
自考人力资源
专科段考试
科目
有哪些?
答:
自考人力资源管理
专科段考试
科目
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、计算机应用基础(实践)、计算机应用基础、高等数学(一)、国民经济统计概论、经济法概论(财经类)、企业管理概论、人力资源管理(一)、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资...
自考人力资源管理
本科学哪些
科目
?
答:
自考人力资源本科考试的
科目
有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。
自考人力资源管理
本科就业方向 自考人力资源管理本科的...
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