22问答网
所有问题
当前搜索:
人本管理的定义
人本管理的定义
是什么?
答:
人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,
从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式
。
人本管理的
主要内容是什么?
答:
综上所述,
我们尝试着对人本管理作如下定义:人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体
,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。 二、人本管理的基本特征 上文已经...
人本管理
是什么
答:
定义:是人类管理理念从物本管理向前推进发展为“以人为中心”的一个新阶段
。人本管理思想产生于西方二十世纪三十年代,真正将其有效运用于企业管理,是在二十世纪六七十年代。把员工作为企业最重要的资源,以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合性情况来科学地安排最合适的工作,并在工作中充分地考虑到...
人本管理的
特征是
答:
我们所说的企业人本管理指的是:把“人”作为企业管理的核心和企业最重要的资源
,把企业全体员工作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发企业的人力资源,服务于企业内外部的利益相关者,从而实现企业目标和员工目标的管理理论和管理实践活动的总称。从上述定义中,可以看出企业人本管理的几个特征:1. ...
幼儿园园长的
管理
经验和方法
答:
2.“人本”的定义
人本管理,它顺应人性的需求,尊重人的个性,使被管理者心情舒畅,从而产生最大的管理效益
。 (1)人性化管理不等于不要制度管理 这两者不是对立的关系,真正的人性化管理是通过严格、完善的制度和措施,帮助员工形成良好的习惯。 (2)要顺应人性的需求去管理 在一个集体中,每一项制度、每一次奖惩...
人文管理和
人本管理的定义
及区别
答:
人文
管理
:即按照不同人的不同需求,有序和谐地进行不同层次的管理,促进人的全面发展。这是一种在人性复苏的前提下,以人为主体的管理。它肯定了人的主体性需求是社会发展的本质动力,追求的是组织行为与人的主体性的有机结合。其目的是通过满足不同人的不同需求,激发其积极性和创造性,构建企业的...
企业
管理
模式的内容有哪些
答:
一般意义上来说,我们可以将企业的“管理”方法分成这样几种类型,并在企业的不同发展阶段合理科学地、单一或复合地加以运用,可以发挥更有效的作用。 以人为本的企业管理模式 一、
人本管理的
内涵 无论何种管理学派,它都首先对企业中的人作为一个基本的价值倾向性判定,然后再确定管理途径和手段。人的因素当作了管理中...
企业
管理的
含义是什么?
答:
为了对
管理
进行比较广泛的研究,而不局限于某个侧面,我们采用下面
的定义
: 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。 [编辑本段] 这个定义有三层含义 : 第一层含义 第一层含义说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动。这...
如何做好企业财务
管理
问题分析
答:
一、财务
管理的定义
财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理活动。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理...
管理的定义
是什么?
答:
管理的定义
:1、管理是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。2、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。有效的管理是能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成为一...
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
简述管理理论的发展演变过程
人本管理的概述
人本管理理论的定义与特性
物本管理的定义
人本管理是指什么
人本管理理论的内容
谈谈对人本管理的理解
人本管理的定义来源于那本书
人本管理是什么意思