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人社局不给认定工龄怎么办
人社局不给认定工龄怎么办
答:
法律分析:人社局不给认定工龄,
可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决
。人社局不给认定工龄,具体情况如下:1、只凭借人事局出具的文件或者是证明,是没有法律效力的。因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事局认定的前提条件必须是:劳动者的招工档案和个人人事...
没有招工表社保
局不
认可
工龄
答:
3、申诉:认为社保局的决定不合理
,可以向社保局申诉。社保局会出具工龄不予计算的书面告知书及补办手续。4、
诉讼
:以上方法都无法解决问题,可以考虑向人民法院提起诉讼。人民法院判决在原单位的工作年限存在,凭法院的判决是可以办理退休的。
没有原单位合同
不给
算
工龄
答:
题主是否想询问“没有原单位合同不给算工龄怎么办”?
联系原单位,寻求证明材料
。1、联系原单位:与原单位的人力资源部门、上级主管沟通,说明情况并尝试获取其它证明工龄的方式,工资单、社保缴纳记录。2、寻求证明材料:联系社保局、相关政府部门,咨询是否有其它能够证明工龄的途径,公积金缴纳记录、税务...
人社局不给认定工龄怎么办
视频时间 00:00
人社局不给认定工龄怎么办
答:
法律主观:人社局不给认定工龄的,
当事人可以申请行政复议或者是提起行政诉讼
。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律客观:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当...
...
人社局不
承认我之前在个体户工作时的
工龄
该
怎么办
?
答:
证明你有两年
工龄
。如果工资科还不承认,走第三条路。你的档案不是在公司嘛,你就把档案从公司转到人才市场,然后争取让人才市场承认你的2年工龄。如果承认,然后让他开具证明你有两年工龄。最后再将证明交到地方政府人事局工资科。不知道是否可行,你可以试试,至少是一个方法,呵呵 ...
自动离职20年
工龄不给
算
怎么办
?
答:
这官司确实胜算机会不多,擅自离职,或被单位除名,
工龄
不计算,是劳动法的规定。现在改正过来,难度太大了,一是换了不知道多少茬儿人了,谁也不会去没事找事;二是你父亲这情况,当时确实是个人的原因造成,纠正过来,相当于说单位的责任,这不太可能了。
人社
以各种理由
不给
补
工龄怎么办
答:
到劳动局申请劳动仲裁。
人社局
有义务在正当理由的情况下为劳动者补
工龄
以保证劳动者的基本权益,对于推诿的情况可以申请劳动仲裁。
人力资源和
社会保障局不
按国家政策规定给职工从事特殊工种折算
工龄
的...
答:
最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算
工龄
。言外之意是92年以后就不折算工龄了。再一个你要搞清楚你从事特殊工种的时间。你如果有证据能证明,劳动
部门不给办
,你可申请特殊工种仲裁来解决。
您好,请问关于退休
工龄
社保局不管的话,我还应该去找哪个个
部门
去去询问...
答:
哪一方面的
工龄
问题?一般的是到人保局下属的社保
部门
和工资部门去问,他们管政策;读书期间工龄计算的可以去教委问;因为材料不齐无法认工龄的,就要追究责任了,单位和社保都要参与,仲裁可能不受理,要通过法院了。这些问题归结下来最后还是要社保处理,他们管业务管发钱,没办法的。
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