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什么情况属于按劳分配
我国工资应当遵循
什么
原则实行什么
答:
按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资
。
等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得
。实行按劳分配原则,要体现奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,少劳少得。2、同工同酬原则:同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同,领取相等的报酬。实行同工同酬,要求对所有劳动者不...
按劳分配
原则
答:
法律分析:按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式
,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第六条 中华人民共和国的社会主义...
按劳分配
的原则
是什么
答:
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品
,多劳多得,少劳少得。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合,坚持效率优先,兼顾公平的原则。以此决定社会支付给劳动者的劳动报...
按劳分配
的原则
是
:
答:
按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品
,多劳多得,少劳少得。我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。把按劳分配和按生产要素分配相结合,坚持效率优先,兼顾公平的原则。以此决定社会支付给劳动者的劳动报...
为
什么
要实行
按劳分配
?为什么要坚持以按劳分配为主体?
答:
1、按劳分配是在生产资料归社会直接所有的条件下进行的论断
。马克思设想,未来社会生产资料归社会直接所有。而我国现实经济生活中,生产资料所有制状况是公有制为主体、多种所有制并存的经济结构。除公有制经济外,还有个体经济、私营经济、外资经济、中外合资经济、股份制经济等等;在公有制经济内部又有...
事业单位都是公有制吗?工资都
是按劳分配
吗?
什么情况
下公有制经济有按...
答:
1、按劳分配---存在于公有制经济中,例如国有企业和集体企业中工人的工资、奖金和津贴收入
属于按劳分配
,但社保收入和社会福利不属于按劳分配 2、按个体劳动成果分配---只存在于个体经济中 3、按生产要素分配又具体
分配按
资本要素、按劳动要素分配、按技术信息要素、按管理要素和按土地要素这几种。其...
我们的生活中有
哪些
收入形式?其中
属于按劳分配
的有哪些?
答:
我国以按劳分配为主体,多种分配方式并存。基本内容 :多劳多得,少劳少得。前提:生产资料公有制 按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,
按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品
,多劳多得,少劳少得。 从我国实际情况出发贯彻按劳分配原则,是邓小平建设有中国特色社会主义...
劳动者通过劳动取得的收入都
属于按劳分配
。___(判断对错)
答:
劳动者通过劳动取得的收入包括两种
情况
:在公有制经济中,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得,
属于按劳分配
;而在非公有制经济中,通过劳动获得的收入也是劳动收入.因此劳动者通过劳动取得的收入不一定都属于按劳分配.故本题错误.
退休工资
属于什么分配
答:
法律分析:退休工资为
按劳分配
。具体
情况
如下:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位...
国有企业员工的奖金算不
算按劳分配
收入啊?
答:
国有企业员工的奖金
算按劳分配
收入。按劳分配收入形式:国有企业、城镇集体企业职工的工资、奖金和津贴,实行家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获得的收入等。在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品...
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