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什么样的领导类型更受欢迎
什么类型的领导
最受员工
欢迎
答:
四种
类型的领导
,自己最喜欢共事。首先就是,有统驭全局的能力,有战略眼光,高瞻远瞩,思维超前,能够在公司最困难的时候指明最正确的方向。大海航行靠舵手,让公司走过一个个暗礁和险滩,进入到一个
更加
广阔的世界,让公司得到更大的发展。这种领导可遇而不可求,都是人中龙凤,如果能和这种领导共事,...
什么类型的领导
下属都喜欢?
答:
、善于欣赏别人 这种
类型
的人特别受下属
欢迎
,就是那种特别会欣赏别人的那种人。他不会大声骂你,也不会大声夸你。他们心胸宽广,才气过人,一瞬间就能发现你身上的优势和特长并点出来,让你朝着这个方向发挥,这就是那种“伯乐”型的人。无论你
什么
时候问他们问题,都是充满耐心,一直在引导你,不会...
「领导风格」有哪些?
什么样的领导
风格可以让团队有更高的凝聚力?
答:
一、强权型 强权型领导风格是我国最常见,也是领导们最喜欢的一种领导风格。这种领导风格的历史代表人物实在太多了,比如喜欢乾坤独断的康 熙大 帝爱新觉 罗玄 烨。强权型领导者是一种比较传统
的领导
方式,这种风格带领的团队,执行力高,抓机会强。非常适合需要快速发展或者内外竞争激烈的的环境。但是由...
喜欢
什么样的领导
答:
我喜欢
的领导类型
:明智、公正且具备人文关怀。一、明智决策 我喜欢的领导是能够在工作中展现出明智决策能力的人。这样的领导通常具备深厚的专业知识和丰富的经验,能够准确判断形势,做出明智的选择。他们不仅关注任务的完成情况,更重视团队的长远发展。在面临困难和挑战时,他们能够迅速找到问题的关键所在,...
职场上哪种
类型的领导
比较
受欢迎
?
答:
他们往往比较忠诚和易于管理,因为他们对自己的能力有自知之明,不会过度追求个人利益或者挑战
领导
的权威。对于领导而言,这类员工在工作中相对比较稳定,能够为团队带来稳定性和可靠性。能力好但孤傲的员工:这类员工通常具备较高的专业技能和个人能力,能够为团队带来创新和突破性思维。但是,他们的独立性和...
做下属的您喜欢
什么样的领导
?
答:
第二种人是在某一方面有特长的人。这种人也许整体水平不怎么高,学识也不怎么广博,只是在某一方面有过人的才能。这种人无疑也是
受领导
青睐的,因为在某一方面他能为单位赢得荣誉,领导脸上也光彩啊。第三种人是清正廉明两袖清风的人。这种人领导用起来比较放心,一来不会贪污单位的钱财,二来不会贪污...
什么类型的领导
最
受欢迎
呢?
答:
二、行动目标明确
的领导
。这样的领导不会逼着员工在不可能完成的时间内完成任务,更不会三天两头冒出新的指示,让你“拆完东墙补西墙”。他非常清楚让下属通过
什么样的
方式,能够最快速最节省成本地达到既定目标,并且在适当的时候给予关注和支持。此类领导的宏观思维非常全面,行动力也很强,并且这样的...
与
什么样的
上级共事才是最舒服的?
答:
很受大家
欢迎
。他们不喜欢生气,但是普通人处理不了。看起来平易近人,却让人若即若离。表扬和欣赏下属是必不可少的,所以大多数人遇到这样
的领导
都很喜欢。这类人做事逻辑清晰,追求效率和质量。下属的判断不会无缘无故给出多少负面评价和信息。这种
类型
的人在职场上更容易形成良好的口碑和人际关系。
老员工喜欢
什么样的领导
答:
第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到;第三是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解;第四是韧劲,锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情;第五是团结,当
领导
要能团结群众,对上对下...
你喜欢
什么样的领导
?
答:
有句话说的很好,跟对人做对事,员工跟着一个好
的领导
会让员工成长很快的,如果一个好的领导又对员工好,员工成长的会更快,好
领导的类型
分别为:第一种、工作起来严肃认真。认真的上司总给人稳重的感觉,一个工作起来严肃认真的上司,才能更好的带领好员工,或许工作上会有些苛刻,但是苛刻的领导总...
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