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今年办内退的多不多
体制内员工
很多
人
办理内退
,内退员工的待遇怎么样?
答:
(一)改制时
内退的
工作人员,生活费由原企业转交新企业,由新企业按月派发,而且宣布退休前不会再增加。生活费标准:依据企业经济收益和工资待遇,由企业和内退员工商议,按员工自己内退前12个月的月平均收入的一定占比计发,但最少不能小于下岗工人第一年基本上生活费标准。按照规定不可少于最少生活保障...
我父亲
今年
57岁 39年工龄现在想
办理内退
答:
只要找到关系,肯定能
办内退
。关键是以后领钱,肯定和正常退休
的不
一样。好像是按工作年限来领钱的吧?具体差多少,是要看和别人相差多少年限的。
我妈是新华书店的,
今年
才45周岁就被要求
办内退
,不是国家规定是50岁...
答:
内退是45岁 有多种因素内退:有的是自己身体不行自己
申请内退的
但现在更多是企业要求职工到内退年龄内退的 内退的拿的不是社保 是企业自己发的 50岁是正式退休 拿社保 你妈妈到50岁时还是要去办理正式退休手续的
作为企业内退职工来说,是不是到达内退年龄就可以
办理内退
呢?
答:
比如说战斗在原油一线的工人,她在工作中大约30年左右情况下,绝对是可以办内部结构退休。但这样的内部结构退休不太适合于每一个人,由于你所处领域,你所处企业应该没有内部结构退休的一个要求,那么就享受不上这一内部结构退休的前提条件。要是自己享受不上内部结构退休的前提条件,只必须按照正常法律规...
事业单位职工在什么情况下能
内退
?
答:
一般来说,事业单位职工是不能
内退
规定的。 我们所谓的内退,实际上缘起于1993年4月20日的国有企业安置富余工人规定。在90年代初期,我们的国有企业人员越来越多,
很多
企业不堪重负,为了促进国有企业改革,所以出台了下岗和安置富余工人规定。 文件的第九条规定,职工距退休年龄不到五年的,经本人
申请
,企业领导批准,可以...
我
今年
四十六岁了。能否
办理内退
?
答:
46岁
办理内退
,得看在什么地区什么行业什么工种。在东北地区从事有毒、有害工作超过8年的,就可以在45岁办理退休手续。
单位实施内退,
办理内退
是好还是不好?特别是正式退休以后,退休金会不会...
答:
收入越少,养老保险缴纳的数额也会越低,退休核定养老金时个人养老保险账户总额是决定养老金多少的一个主要条件,
内退的
,达到发达年龄
办理
退休,要比在职退休的养老金会有减少。但如果因个人身体健康原因,已经无法在岗工作,办理单位内退,不中断缴费及工龄也是一个比较妥帖的选项。
单位实施内退,
办理内退
是好还是不好?特别是正式退休以后,退休金会不会...
答:
单位实施内退,
办理内退不
好,特别是正式退休以后,退休金会会受到影响。不上班,单位给交的交社保必定是最的,这样个人账户里的钱就少,退休工资也要少。未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休,要相应减发养老保险待遇,除...
企业职工办病退好还是
内退
好
答:
对工资待遇影响不大,
内部退养
期间,单位除发放内部退养期间的生活费外,还将为内部退养人员,缴纳各项社保费用,直至本人
办理
正式退休手续时止。内部退养三年后,内部退养可改办为正式退休手续。由于实际缴费年限,比办理病退手续多出三年,加之三年后的社平工资水平,相比三年前将会高出许多。
如果单位让你
内退
,不用上班拿基本工资,你是否愿意?
答:
单位一般也对
内退
设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。所以,这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。距法定退休年龄不足5年,本人
申请
企业批准的,可
办理
企业
内部退养
手续。办理条件:根据...
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