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从业人员发现危及人身
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从业人员发现
直接
危及人身
安全的紧急情况时,()。
答:
答案:
从业人员发现
直接
危及人身
安全的紧急情况时,应当立即停止作业并撤离危险区域。详细解释:根据《安全生产法》第四十七条的规定,针对从业人员在工作环境中的安全权益保护问题做出了明确的表述。在生产工作中,特别是在存在潜在危险的作业环境中,当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,这一条款具有...
根据《安全生产法》的规定,
从业人员发现
直接
危及人身
安全的紧急情况时...
答:
【答案】:D 根据《安全生产法》规定,
从业人员
享有紧急情况处置权,具体内容是:
从业人员发现
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危及人身
安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。因此,D符合题意。
从业人员发现
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安全的紧急情况时应该怎么做
答:
在紧急情况下,
从业人员发现
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危及人身
安全的情况时,有权停止作业并撤离作业场所,单位不得因此降低其待遇或解除劳动合同(第四十七条)。在生产安全事故中受到损害的从业人员,除享有工伤社会保险外,还有权获得民事赔偿(第四十八条)。此外,从业人员应遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正...
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安全的紧急情况时要留部分人员采取措施不得擅...
答:
综上所述:当
从业人员发现
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安全的紧急情况时,他们应立即采取必要的措施来保障人员安全。在某些情况下,可能需要留下部分人员来执行紧急措施,而这些人员在此紧急情况下不应擅自撤离。这一原则的确立是为了最大程度地保护人员的生命安全,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。法律依据:《中华...
依据《安全生产法》,
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安全的紧急情况时,可以...
答:
【答案】:B 依据《安全生产法》第47条的规定,
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危及人身
安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
从业人员发现
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危及人身
安全的紧急情况时应什么
答:
从业人员发现
直接
危及人身
安全的紧急情况时,应当立即停止作业,撤离危险区域,并及时报告。详细解释如下:当从业人员在实际工作过程中突然发现直接危及人身安全的紧急情况时,首要的任务是确保自身的安全。此时,应立即停止当前正在进行的作业,因为继续操作可能会增加风险,造成不必要的伤害。同时,撤离到安全...
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安全的紧急情况时经上级从业人员发现直接危 ...
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关于
从业人员发现
直接
危及人身
安全的紧急情况时经上级,从业人员发现直接危及人身安全的紧急这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。2、 (错 )。
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安全的紧急情况时应该怎么做
答:
从业人员发现
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危及人身
安全的紧急情况时应该采取以下措施:1、立即停止作业并撤离危险区域:这是最首要也是最重要的措施。从业人员应立即停止手中的工作,并迅速离开危险区域,以避免造成人员伤亡和财产损失。2、报告上级领导或相关部门:从业人员在撤离危险区域后,应及时向上级领导或相关部门报告,告知自己...
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安全的紧急情况时,有权()
答:
从业人员发现
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危及人身
安全的紧急情况时,有权()A.停止作业 B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C.撤离作业场所 D.采取可能的应急措施后撤离作业场所 正确答案:停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
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危及人身
安全的紧急情况下享有什么权利
答:
在工作中,当
从业人员
遭遇直接威胁
人身
安全的紧急情况时,他们享有紧急避险的权利,这是《中华人民共和国安全生产法》赋予的法律保障。具体来说,如果工作环境的流量低于确保设备正常运行的最小值,可能导致设备无法正常工作或信号被误处理,这对供应方来说是不公平的。为避免这种情况,供需双方通常会设定一...
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