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从业人员是否包含外包人员
从业人员包括
劳务派遣人员吗
答:
从业人员包括劳务派遣人员
。1、从业人员工资总额包括在岗职工、劳务派遣人员和其他从业人员;2、劳务派遣人员工资由用工单位填报;3、从业人员包括在岗职工、离退休人员、外籍人员、兼职人员、劳务工、个体从业人员、农村从业人员等;4、派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被...
劳务
外包人员
计入
从业
人数
答:
不能再计入本公司的
从业
人数。按照政策规定,从业人数
包括
与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受公司可不再将劳务派出
人员
重复计入本公司的从业人数。鉴于劳务派遣用工已计入接受劳务派遣企业从业人数,为避免再重复计算,劳务派遣单位的从业人数,不
包含
已派出人员。
请问,从下面这句话推断,
从业人员是否包括
劳务派遣人员??
答:
在本单位中工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
从业人员不包括:1
、离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;2、利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生;3、本单位因劳务外包而使用的人员。
从业人员包括
劳务派遣人员吗
答:
不包括
。企业从业人员不包括劳务派遣人员。劳务派遣人员是指由劳务派遣机构与用工单位签订劳动合同,由劳务派遣机构向用工单位派遣工作的人员。在法律上与用工单位没有直接劳动关系,而是与劳务派遣机构建立劳动关系。企业从业人员指的是直接与用人单位签订劳动合同,由用人单位直接雇佣的员工,包括在岗职工、...
从业人员
统计原则是什么
答:
从业人员
不
包括
:离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;在本单位实习的各类在校学生;本单位因劳务
外包
而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。在岗职工:指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤、产假等...
期末用工人数
是否包括
劳务
外包
答:
期末用工人数是
包括
劳务
外包
。期末用工人数应包括报告期末最后一日24时在本单位工作,取得工资或其他形式劳动报酬的从事服务业活动的人员数,该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员,是在岗职工、劳务派遣人员及其他
从业人员
之和。
外包
公司职员在银行上班的人员属于银行
从业人员
吗
答:
不属于,属于第三方公司,应该填写
外包
公司名称。
单位
从业人员
统计中不
包含
( )。
答:
【答案】:C 现行国家劳动统计报表制度规定的单位
从业人员包括
在岗职工和再就业的离退休人员、民办教师,以及在单位中工作的外方人员和港澳台方人员、借用的外单位人员、兼职人员、从事第二职业的人员等单位其他从业人员。不包括私营企业从业人员。【说明】根据新教材,从业人员包括在岗职工、劳务派遣人员及...
从业人员
不
包括
哪些人
答:
扩展资料
从业人员
不
包括
: 1、离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员; 2、在本单位实习的各类在校学生; 3、本单位以劳务
外包
形式使用的人员。 在岗职工按照“谁发工资谁统计”的原则统计,在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计。 劳务派遣人员按照“谁用...
劳动工资统计中
从业人员
不
包括
什么
答:
根据查询相关信息显示,劳动工资统计中
从业人员
不
包括
的人员如下:1、离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员。2、在本单位实习的各类在校学生。3、本单位因劳务
外包
而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员。
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