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价值取向的类型
价值取向
怎么写
答:
五种类型的价值取向:对人类本性内部特征的概念(坏的、善恶混合的、可变的)
。对人与自然及超自然关系的概念(人类服从自然、人与自然和谐相处、人统治自然)。人类生命的时间取向(以过去、现在或未来为中心)。对自我性质的看法(强调存在、强调顺其自然、强调行为)。对人际关系的看法(独处、合作、个人主义)。
价值取向的
五种
类型
分别是什么?
答:
价值取向
,是主体在面对生活决策时,基于自身价值观所持的立场和态度。公职人员以实现公共利益最大化为基本导向,追求社会公正为根本目标,人格塑造为重要使命。理解价值取向,可以将其分为五个核心类别:对人性本质的理解,可能涉及善恶的界定,或者认为人性是可变的。对于人与自然及超自然关系的看法,有人...
价值取向的
主要
类型
答:
关于价值取向,有许多分类方式。比较有影响的是心理学家Rokeach的分类。
他把价值取向分为两大类:终极价值和工具价值
。终极价值指的是反映人们有关最终想要达到目标的信念;工具价值则反映了人们对实现既定目标手段的 看法 。Rokeach在其名著《人类价值的本质》中,提出了终极价值和工具价值的各18个成分。表...
价值
观
的类型
有哪些
答:
德国的哲学家斯普朗格在他的著作《人的类型》中,
提出了六种类型的价值取向:经济的,理论的,审美的,社会的,政治的,宗教的
。这六种价值观取向的人有如下的特点:经济型的:具有务实的特点,追求财富,对有用的东西感兴趣。(这类人,喜欢用投入产出来——“合不合算”衡量所做的事情...
职业
价值取向
有哪些
答:
1、自由型(非工资工作者型)特点:不受别人指使
,凭自己的能力拥有自己的小"城堡",不愿受人干涉,想充分施展本领。2、
经济型(经理型)
特点:他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印。这种类型的人确信,金钱可以买到世界上...
职业
价值取向
可以分为哪三类,职业价值取向可以分为几类
答:
5.择业行为取向。6.即自己对所喜爱的工作种类及
类型
。7.职业
价值取向
,就是个体对什么职业有价值或无价值的固定态度和看法。8.职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为,实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的。9.它是人在从业过程中的驱动力,是职业价值观的核心组成部分。
什么是人生
价值
观?
答:
克拉克洪和斯特罗德贝克(1961)概括出五种各包括三种
类型的价值取向
:(1)对人类本性内部特征的概念(坏的、善恶混合的、可变的)。(2)对人与自然及超自然关系的概念(人类服从自然、人与自然和谐相处、人统治自然)。(3)人类生命的时间取向(以过去为中心、以现 在为中心、以未来为中心)。(4)...
克拉克洪和斯特罗德贝克的
价值取向
分类在不同文化背景下有何差异...
答:
克拉克洪和斯特罗德贝克在其1961年的研究中提出了五种核心
价值取向
,每种又包含三种
类型
:人类本性的理解:分为负面(坏的)、混合(善恶交织)和可变(动态变化)。人与自然及超自然的互动:包括人类服从自然、和谐共生和人类统治自然的不同立场。时间观念:关注过去、现在和未来的发展视角。自我认知:强调...
职业
价值取向
有哪些
类型
,如何确定?
答:
职业
价值
观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中...
人们对职业的
价值取向
分为哪三种
答:
它主要体现在人们的职业动机、职业理想和择业行为
取向
,它是人在从业过程中的驱动力,是职业
价值
观的核心组成部分。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人...
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