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企业倒闭未给员工买保险怎样赔偿
公司倒闭
后
未交保险
的工资
怎么
办
答:
公司倒闭后,未为员工缴纳社会保险费用的,
破产财产优先支付工资和应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,经济补偿
。然后再支付应当划入职工个人账户的工伤保险费、生育保险费、失业保险费。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿...
公司倒闭
养老
保险没有
缴纳
怎么
办
答:
如果公司倒闭,但欠缴职工的养老保险的,
可以在公司清算后以其清算财产或者破产财产来按顺序偿还
;之后职工可请求公司在终止劳动合同后及时为其办理社保的转移手续。可以补交养老保险的人群 1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原...
工厂
倒闭
了,
没买保险
的
员工
有
赔偿
吗?
答:
1、
可以考虑起诉
按照法律规定,用人单位在倒闭后,应该给到员工解除劳动合同的赔偿。这一部分是不需要购买保险的,属于法律规定内容。另外还有失业险,在公司倒闭后可以利用保险去领取。这一部分需要公司为我们购买相对应年限的保险,在没有的情况下无法领取。当然,从法律的角度来说,给员工购买相应保险是用...
没交
社保
公司倒闭怎么赔偿员工
答:
一、没交社保公司倒闭怎么赔偿员工 可以要求公司给予
经济补偿
金,补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)...
公司倒闭没有给员工买
社保
怎么赔偿
答:
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
经济补偿
。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。
假如说,
企业
要
倒闭
了,有一部分
员工没有买保险
的,在劳动法上员工有没...
答:
按照劳动合同法规定,企业要倒闭的,应当向员工支付
经济补偿
金;但不因为未给员工缴纳社保给赔偿,劳动合同法规定中是员工以企业未缴纳社保为由辞职的可以主张经济补偿金;现在却企业倒闭本身就要向员工支付补偿金就没有必须辞职去主张补偿金了。对于未缴纳社保的。可以要求企业在倒闭前补缴完。
如果
企业破产倒闭员工
有什么
补偿
答:
根据《
破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
保险
、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付
给职工
的
补偿
金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险...
用人单位
没有购买
工伤
保险
,走法律程序后,用人单位
倒闭
了
怎么赔偿
?
答:
可以请求工伤
保险
基金先行支付。《社会保险法》第四十一条
职工
所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第...
厂
倒闭
了
没买保险员工
有
赔偿
吗?
答:
如果公司没有给员工缴纳社保,是可以去劳动仲裁委员会进行投诉的。
可以给员工经济补偿
。根据《中华人民共和国社会保险法》:第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接...
公司没有给员工买
失业
保险
,现在
公司倒闭
了
怎么
办?
答:
倒闭之前看企业现有的资金情况吧。申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,
并要求经济补偿金
。如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它...
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