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企业单位退休年龄规定
企业退休年龄
是多少
答:
一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的
;二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年等。退休审批程序 1、企业职工退休的审批工作,按照养...
企业单位退休年龄
答:
企业单位退休年龄是根据国家法律法规确定的,
一般情况下男性为60周岁,女性为55周岁或50周岁
。但特殊工种和岗位以及政策调整可能会对退休年龄产生影响。企业单位在退休管理方面应遵守法律法规,关注职工需求,确保职工的合法权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳动者在下列情形下...
职工
退休年龄
最新
规定
2023
答:
一、干部的
法定退休年龄
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
规定
,党政机关、群众团体、
企业
、事业
单位
的干部,符合下列条件之一的,都可以退休: (一) 男年满六十周岁,女年满五十五岁 (二) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁 (三) 因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人的法定退休年龄《国...
企业
员工的
退休年龄
是多少
答:
国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁
。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。法律依据:《...
企事业
单位退休年龄
是多少
答:
(三)男年满55周岁、女年满45周岁
,从事高空和特别繁重体力劳动工作,累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休...
企业
职工
退休年龄
新
规定
2022
答:
对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说,男员工退休年龄减为50岁,女员工45岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的。(二)...
企业单位退休年龄规定
答:
法律分析:
企业
职工
退休年龄
新
规定
如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市、区、县劳动鉴定委员会按照劳动鉴定程序认定的,其退休年龄男性五十周岁以上,女性四十五周岁以上;从事高空特别重体力劳动十年,井下高温作业九年或者其他有害健康工作八年的。法律依据:《...
企业
工人
退休年龄
新
规定
是什么
答:
法律分析:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作...
国企
退休年龄新规
答:
法律分析:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的...
企业
男职工
退休年龄
最新
规定
答:
综上所述,我国的
法定退休年龄
是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业
单位
和党政机关、群众团体的工人,...
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