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企业可以交三险一金吗
公司三险一金
包括哪些
答:
需要注意的是,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,"三险一金"已成为过去式,现在根据法律法规,
企业必须给职工参加"五险一金"
,即工伤保险和生育保险也是强制性的!各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。与五险区别是养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积...
企业三险一金
的比例
答:
“
三险一金
”(基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金)按照国家规定,“三险一金”由用人单位和个人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户或公积金账户,由相关社会职能部门统一管理。“三险一金”的计算缴纳方法如下:1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,
企业缴纳
工资基数的10...
三险一金
,五险一金劳动法是如何规定的?
答:
除了“三险一金”外,根据国家和地方的法律规定,
用人单位也可以选择为劳动者缴纳其他社会保险费用
,如工伤保险、生育保险等。这就是“五险一金”制度。在这些法律规定中,员工享有很多权利和保障,若用人单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险,员工可以要求用人单位补缴。同时,用人单位应当合法经营,遵守劳动...
企业三险一金
是什么
答:
企业三险一金指的是职工养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
。保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
企业
如何办理
三险一金
,都需要哪些手续
答:
如果你们
公司
第一次给员工办理
三险一金
的话,那么要带上营业执照副本和全体员工与公司签订的劳动合同,到当地的劳动保险公司办理三险。带上同样的手续到当地的住房公积金管理中心办理
缴纳
住房公积金的手续,办好后,以后按期缴纳就
可以
了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司三险一金
包括什么
答:
我来回答这个问题:
公司
按照规定给从业员工缴纳“
三险一金
”即:养老保险、失业保险、医疗保险和一金即:住房公积金(购房按揭时所用),对公司来说有许多的益处:首先,表现在公司切实遵守国家的政策法规,能规划于长远,着眼于现实;其次,足额为员工
缴纳三险
,体现了公司的经济实力。有的公司连员工的工资都...
工厂里
交三险一金
指什么
答:
三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“
三险一金
”已成为过去式,现在根据法律法规,
企业
必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
三险一金
指什么
答:
三险一金
指的是养老保险、失业保险、医疗保险,和住房公积金。但是现在实行的是五险一金的保障制度,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。工伤保险由
企业
全额
缴纳
,缴费费率实行行业差别浮动费率。职工在工作时间、工作地点因为工作原因受伤的,经过县级以上人力资源和社会保障行政...
企业三险一金
包括什么
答:
1
:
三险
:养老保险、失业保险、医疗保险;2.其中:单位与个人得交款比例是:(1)养老:个人:8%
企业
:20%(2)失业:个人0.5%-1.5%企业:1.5%(3).医疗:个人:2%+3企业:10 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
只
交三险
合法吗
答:
公司
只给
交三险一金
是违法的,
可以
要求公司补缴。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法...
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