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企业可根据本单位的实际情况
职业教育法规定
企业
应当
根据本单位实际
有计划的对
答:
企业
应当
根据本单位实际
,有计划地对
本单位的
职工和准备招用的人员实施职业教育,并
可以
设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。职业教育作为以培养职业能力为核心的教育模式,在竞争日益激烈的社会中得到了越来越广泛的关注。作为企业来讲,希望职业教育能培养出适合企业生产模式,有助于企业更好更快发展的人才。
请教一下
企业
只能使用国家统一的会计制度规定的会计科目,不
可以
自行制 ...
答:
不是。会计科目和主要账务处理
依据企业
会计准则中确认和计量的规定制定,涵盖了各类企业的交易或者事项。企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下,
可以根据本单位的实际情况
自行增设、分拆、合并会计科目。企业不存在的交易或者事项,可不设置相关会计科目。对于明细科目,
企业可以
比照本附录中的规...
企业
要结合
本单位
安全生产
实际
,
根据
什么特点
答:
企业
要结合
本单位
安全生产
实际根据
的特点:采用日常隐患排查.季节性隐患排查.专业性隐患排查等方式进行隐患排查,需要和特点指的是安全生产,发挥全体员工的安全生产积极性,做到安全生产人人重视,个个自觉,提高警惕,互相监督,发现隐患,及时消除。有计划地经常性开展安全诊断:(一)坚持问题导向、主动问诊。
一般来说
企业
应
根据本单位
什么等具体
情况
与条件来组织成本会计工作...
答:
成本管理的要求。成本在经济工作中的作用,除了满足考核
企业
耗费水平、正确计算企业损益的需要之外,还必须为企业的生产经营决策提供依据,从而加强企业成本管理。为此,按成本在经济工作中的作用,可以将企业成本划分为财务成本和管理成本两大类。
企业
职工职称补贴 有明文法律规定吗
答:
工勤人员的住房面积标准:高级技师比照处级;技师和高级工比照科级;中级以下的工勤人员(含普通工人)工龄满25年以上的比照科级,不满25年的按照60平方米的补贴标准执行。企业和民办非
企业单位可根据本单位实际情况
,参照本补贴标准,经职工代表大会讨论后,确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工月...
请问
企业
必须
根据
规定的会计科目开设帐户是对的吗
答:
可以根据本单位的实际情况
自行增设、分拆、合并会计科目。(2)企业不存在的交易或者事项,可不设置相关会计科目。对于明细科目,
企业可以
比照本附录中的规定自行设置。(3)会计科目编号供企业填制会计凭证、登记会计账簿、查阅会计账目、采用会计软件系统参考,企业可结合实际情况自行确定会计科目编号。
重庆关于职工探亲待遇的政策规定【全文】
答:
(一)本实施细则适用于本市行政区域内的国有企业,其他城镇
企业可根据本单位的实际情况
参照执行。 (二)职工享受探亲待遇,必须同时具备以下三个条件,即:参加工作满一年及其以上的职工;同配偶不住在一起,同父亲和母亲都不住在一起;不能利用公休假日团聚的。 (三)《探亲规定》所称的父母,包括自幼抚养职工长大的养父母...
企业
制定的应急救缓处置预案应充分保证什么?
答:
企业
应急救缓概述 生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。生产经营单位应根据本单位组织管理体系、生产规模、危险源的性质以及可能发生的事故类型确定应急预案体系,并
可根据本单位的实际情况
,确定是否编制专项应急预案。风险因素单一的小微型生产经营
单位可
只编写现场...
公务员探亲假最新规定?!
视频时间 03:05
请问
企业的
安全生产管理员的补贴有何规定
答:
国家没有强制补贴要求规定,各行业、各
企业可根据本单位实际情况
具体制定补贴标准。安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐,达到安全生产的目标。安全生产 ...
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评估人员根据被评估企业的实际情况
企业应当根据所处环境的实际情况
结合企业的实际情况
要根据自己的实际情况
企业报备与实际情况
企业实际情况调研报告
结合本公司实际情况建立实施
根据实际情况而定
要根据实际情况