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企业女干部在53岁能退休吗
53岁退休
是按50岁退休算
答:
5、个别情况下,职工因健康原因或其他特殊情况,可以申请提前退休或延迟退休
。综上所述,53岁的女性工人退休年龄应依据其工种和职务确定:若为普通工人,则已超出法定退休年龄三年,但若为女干部,则尚未达到55岁的退休标准,而从事特殊工种的女性工人则可能已在45岁时退休,因此不能一概而论。【法律依据...
女职工52或
53可以
办
退休吗
答:
女职工52或53是可以办退休的
。如下:1、正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁;2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55 周岁,女年满45周岁;3、因病或非因...
女科级
干部
退二线年龄新规定
答:
法律分析:科级
干部
到50岁后退到二线是有规定的,中组部对干部工作到什么年龄段是有明文规定。科级干部退居二线作出如下规定,年满
53周岁
的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。法律依据:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行...
50岁不办
退休53岁可以
退吗
答:
2. 女性年满五十岁即可办理退休手续
,无论个人缴纳还是单位缴纳社保。3. 社保局会通知符合退休条件的女性去办理退休手续。4. 退休手续办理延迟将导致可领取的养老金金额减少。
53岁
女管理岗
可以退休吗
答:
53岁女管理岗可以提前退休
。具体情况如下:1、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁,女性工人45周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;2、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,含5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请...
企业女
职工
退休
年龄新规定2023
答:
所以由上述可知,2014年我国
女性退休
年龄:如果该名女性属于全民所有制
企业
、事业单位和国家机关、人民团体的工人,那么年满五十周岁,连续工龄满十年的,
可以退休
;
女干部
年满55周岁,连续工龄或工作年限满10年的,可以退休;其他情况的均为女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,具备上述相应条件均可退休。退...
灵活交了一年,
企业
交了14年。
53岁可以退休吗
?
答:
如果你是女性职工, 在
企业
缴纳了14年社保,自己缴纳了一年社保,累计满15年的社保,是
可以53岁
办理
退休
手续,如果是
女性干部
,就需要55周岁、男性需要60周岁,才可以办理退休手续领取退休金的。
50岁不办
退休53岁可以
退吗
答:
可以。根据国家关于
退休
年龄的规定,男满60周岁,女满50周岁,
女干部
满55周
岁可以
办理退休。女性年满五十岁到了退休年龄,只要是自己缴纳社保或者单位缴纳社保的,社保局会通知本人去办理退休手续。但是需要注意的是,退休手续的办理时间越晚,能够领取的养老金金额也会相应减少。
女职工52至
53岁可以
领取
退休
金吗?
答:
女职工52或
53可以
办
退休
,因为已达到了法定退休年龄。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力...
女性
交到
53岁可以
拿
退休
金吗
答:
在中国
女性
如果是
干部
,得55
岁
后可以拿
退休
金,如果是工人,50岁后就可以拿退休金了。
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