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企业女高工60岁退休
劳动合同法规定的劳动合同的
退休
年龄是多少?
答:
劳动合同法规定的劳动合同的
退休
年龄是男性为60周岁(教授级高工65周岁;
女性
为55周岁(教授级
高工60周岁
。新的劳动合同法大部分规定都是关于劳动合同的订立的,对退休年龄没有新规定还是男的60,女的55。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,...
女的多少
岁
可以领
退休
工资
答:
法律主观:
60岁
,国家法定
退休
年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁)。
女性
为55周岁(教授级
高工60周岁
)。有些职业不受退休年龄限制:从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。法律客观:女...
女的评上
高工
后不聘用需要延长这些时间吗
答:
可以延长政策规定的是:处级以上女干部,获高级职称的女知识分子,可以选择
60周岁退休
。未聘任也符合延迟退休的条件。
1、国家法定
退休
年龄男性为
60周岁
(教授级
高工
65周岁);
女性
为55周岁(教 ...
答:
《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定:
女性
高级专家,凡身体能坚持正常工作,本人自愿,可到
60周岁
退(离)休。因此教授级
高工退休
年龄65周岁或者55周岁不是法定 高级专家系指:正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译...
女高工退休
年龄新规定
答:
(一)男年满
六十周岁
,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 所以由上述可知,2014年我国
女性退休
年龄:如果该名女性属于全民所有制
企业
、事业...
女高工
55至
60
任何时候提出
退休
都可以吗?
答:
女高工
过55周岁后,在任何时候都可以打申请提前
退休
的报告
女高工
延迟
退休
干不到
60
需要退工资吗
答:
需要。如果
女高工
申请延迟
退休
那就应该必须到
60
退,不足60想退也可以,要将55
岁
到退休之间几年按退休计算工资,将多得部分全额退款,是需要进行退工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
企业女高工退休
年龄新规定
答:
企业
职工退养或待岗、下岗期间,不计算在岗工作时间。法律依据:《关于工人
退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满
六十周岁
,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
高工女性退休
年龄
答:
法律主观:
女性
干部身份为55周岁,女性工人身份为50周岁。根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定,群众团体、
企业
、事业单位的干部,符合下列条件之一,都可以
退休
。男年满
六十周岁
,女年满五十五
岁岁
,参加工作年限满十年的。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、...
退休
年龄
答:
1、国家法定
退休
年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);
女性
为55周岁(教授级
高工60周岁
)。2、那些职业不受退休年龄限制 :从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休,从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁...
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