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企业文化是什么的总和
企业文化
?
答:
第一种“总和说”.认为企业文化是物质文化和精神文化的总和.第二种
“同心圆说”.认为企业文化包括三个同心圆,外层圆是物质文化,中层圆是制度文化,内层圆是精神文化.这种提法把精神文化放在核心位置.企业文化可以培养职工的团体意识,增强企业的凝聚力.它促使人们改变原来只从个人角度出发的价值观念,潜意识...
企业文化
包括哪三个结构
答:
(一)精神层--信仰体系(二)制度层--行为体系(三)物质层--视觉体系企业文化是企业的全体成员在生产、经营和管理中共同习得并享有的以价值观为核心的一系列观念、制度、行为规范及物质表征的总和
。关于使命企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众,除了赚钱以外,我存在...
企业文化的
概念
答:
企业文化是一种组织文化,是具有本组织特色的价值观、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和
。下面我为大家整理了关于企业文化概念的文章,希望对你有所帮助。关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达:1. 企业文化是指一个企业中各个部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念...
企业文化是什么
意思?企业文化具体是指什么?
答:
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中
,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企...
企业文化是什么
?
答:
企业文化属于人的思想范畴,是人的价值理念
。这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。我们提出治理社会,首先提出要依法治国,人们要遵守法律,但是完善的法律也是有失效的时候。法律失效了靠什么约束?靠社会道德,所以既要依法治国,同时也要以德治国。管理企业也是一样,首先依靠企业制度,但制度再完善也...
企业文化的
定义
是什么
?
答:
从管理学原理的角度上说,
企业文化是
指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式
的总和
。从管理心理与行为的角度上说,企业文化是组织中决定个体和群体行为的重要影响因素,是组织成员共有的一整套假定、信仰、价值观和行为准则...
企业文化
应该包含哪些内容
答:
企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中
,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。具体说来:1、企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络;2、企业文化的内涵如下几点:价值观、行为...
企业文化
学习的目的
答:
企业文化是
在一定的社会历史经济条件下,通过企业经营活动实践所形成的具有本企业特色的并为全体成员遵循的文化观念、经营思想、共同信念、共同意识、行为规范和道德准则
的总和
。企业文化作为一种社会现象,早已经被人们所认识和重视。早在20世纪70年代,世界经济史上最震撼人心的事情就是日本经济的迅速崛起。20多年前,美国...
企业文化
包括哪些方面内容
答:
企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面,
企业文化是
企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等
的总和
,是企业个性化的根本体现,它...
中国融通集团的
企业文化是什么
?
答:
以下是中国融通集团的企业文化总则:
企业文化是
企业核心价值观、思想方法和行为方式
的总和
。它是在企业的成长发展过程中,基于企业经营的系统理念和实践逐渐形成的,并为企业全体成员所认同并共同遵守和奉行。 应本着开放的心态,在尊重历史积累的前提下,不断寻求新的发展、新的工作方法、新的拓展思路,把...
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