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企业文化有哪些功能
企业文化有
何作用
答:
4、辐射功能
企业文化不仅在企业内部员工之间、各部门之间发挥
辐射作用
,而且还会对企业外部、对社区、对社会发生辐射作用。优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与外界的有效沟通,树立了良好的企业形象。企业文化的辐射途径
一是理念辐射,二是产品辐射,三是人员辐射
,四是媒体辐射。5、
激励功能
企...
企业文化
的
功能
是什么?
答:
1、导向作用
播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。2、
凝聚作用
认同感—凝聚人心
,增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。3、
规范
...
企业文化
的作用
答:
企业文化属于软调控
,
它能使全体员工在企业的使命、战略目标、战略举措、运营流程、合作沟通等基本方面达成共识
,这就从根本上保证了企业人际关系的和谐性、稳定性和健康性,从而增强了企业的凝聚力。正是由于有着坚定的“集体主义”价值观,使得日本大财团三井公司在经历二十多年的分崩离析后又重新聚合在...
企业文化有
什么作用?
答:
1、导向功能
企业文化作为一种处理性文化,通过打破员工传统的认知结构、规定企业的行动目标,培养企业公共的情感走向,引导企业建立起反映企业文化精神实质的、合理有效的规章制度,并指引企业及其员工朝着既定的发展目标前进。2、
凝聚功能
共同的价值、信念及利益追求,是企业形成凝聚力的基石。对一个企业来...
企业文化
的主要
功能
包括()
答:
企业文化
的主要
功能
包括()A.导向力 B.约束力 C.凝聚力 D.激励力 E.协调力 正确答案:ABCDE
企业文化
在企业中的有什么作用
答:
1.
凝聚功能
企业文化通过共同的价值观念、信念和目标追求,为企业员工提供了精神纽带,增强了团队的凝聚力。这种凝聚力使得企业能够像一个团结的整体一样面对挑战和机遇,共同为实现企业目标而努力。2.
主动干预功能
企业文化能够主动影响和干预企业的各个方面,包括思维方式、行为模式、战略决策、目标设定...
企业文化
的
功能有哪些
?
答:
企业文化的功能:1、导向:所谓
导向功能
就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。2、约束:企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3、凝聚:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力...
企业文化
的
功能有哪些
答:
一、导向 所谓
导向功能
就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1、经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了...
企业文化
的
功能有哪些
?
答:
1.导向作用
。主要体现在两个方面,一是组织文化对个人的心理和行为上的指导。二是整体价值认识对人的指导。2.
凝聚作用
。组织文化不仅对组织内部的成员发挥凝聚作用,是指呃,祖宗换能够以各种微妙的形式,沟通成员之间的感情,使成员能够在信念,情操等各方面融合,激发起其群体意识。3.
辐射作用
。不仅是...
企业文化有哪些功能
答:
企业文化功能
有如下:1.导向功能 企业文化作为广大职工共同的价值观、追求, 必须对职工具有强烈的感召力。这种感召力就能把企业职工引导到企业目标上来。这种功能往往在企业文化形成的初期就已存在, 并长期地引导职工始终不渝地去为实现企业的目标而努力。2.规范( 约束) 功能 企业文化是无形的、非正式的...
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