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企业申请破产后无力偿还员工工资
公司破产无力偿还员工工资
怎么办
答:
一、公司破产无力偿还员工工资怎么办1、公司破产无力偿还员工工资处理方法如下:(1)企业破产的话,员工工资享有优先权,可以优先支付的
;(2)如果企业破产,拖欠员工工资的,
员工可以申请劳动仲裁
,仲裁后,将仲裁书递交给破产管理人;(3)破产管理人在接受企业破产过程中,会公示申报债权,在这个期间,...
公司倒闭无力偿还工资
怎么办
答:
法律分析:公司倒闭无力偿还工资的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿
。《中华人民共和国企业破产法》所述企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务,并...
公司破产无力偿还
债务怎么办
答:
首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照...
公司倒闭无力偿还工资
犯法吗
答:
公司倒闭的,无力偿还工资是不犯法的
。公司倒闭的,应当进行破产清算,对公司的财产和债务进行清算,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,就应当偿还公司员工的工资,剩余的财产不足以全部偿还的,就只能按照比例进行偿还,对于剩余的部分就是无法偿还的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破...
公司倒闭后
没钱发
工资
怎么办
答:
破产清算后,如果企业无力偿还的话是不用再偿还的
,当然如果债权人自愿偿还也是可以接受的,不过一般情况下都不会这样做。破产清算判决要不到钱的情况也常常会存在,因为破产清算后赔偿是先从大户开始逐渐到小,知道企业资产为零,所以破产清算判决要不到钱能不能拿到钱也要根据情况来看。法律依据:《中华...
如果
公司倒闭了
,欠
员工
的
工资
怎么办?
答:
因此《
破产
法》第一百一十三条要求:破产财产在优先选择
偿还倒闭
花费和共益债务后,根据下面次序偿还:倒闭人所欠
员工
的
薪资
和诊疗、伤残补助、慰问金花费,所欠的理应划归员工个人帐户的养老保险金、基本上医疗保险费用,及其法律法规、法律规范要求理应付款给员工的赔偿金;
企业
欠员工的薪资和诊疗、伤残补助...
企业破产员工
欠款
无力偿还
怎么办
视频时间 00:00
老板欠我五万块钱
工资
他宣布
破产
没钱给我起诉他可以让他坐牢么_百度知...
答:
公司破产无力偿还工资
一般不坐牢。 公司破产的,可以
申请破产
清算,清算的财产首先要
偿还工人
的工资,清算后无财产的,无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离,混合在一起的,对于公司债务,股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力,但拒不支付,会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,才会坐牢。
公司破产
法人
无力偿还
债务怎么办
答:
公司破产
法人
无力
承担债务的,可以根据破产清算的情况来对债务进行
偿还
,一般还需要根据法律上规定的偿还顺序来进行合法的处理,具体情况下可以根据破产的有关法律规定来进行合法的认定。公司破产法人无力承担债务的,应当进行破产清算,并按照清偿顺序偿还:1.破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,...
公司倒闭
欠税
无力偿还
怎么处理
答:
《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定...
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