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企业的法律责任保险纳税
企业
承担的其他
法律责任
是什么
保险纳税
等
答:
企业承担
的法律责任
:1、必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);2、企业必须为员工签订劳动合同;3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。法律依据:《中华人民共和国
公司法
》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对
公司的
债务承担责任。
企业的法律责任保险
,员工的薪酬,
纳税
的种类
答:
一、企业有关员工
的法律责任
:1、必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险)2、企业必须为员工签订劳动合同;3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。二、商业
企业纳税
的主要种类及其计算方法税制改革后,商业企业交纳的税金主要有增值税、消费税、营业税、城市维护建设税、土地使用税、房产税...
企业
承担
的法律责任保险纳税
预计费用
答:
每月1500元。随着科技的进步,在日常生活中出现了很多的
公司企业
,这些企业承担的
法律责任保险纳税
预计费用为每月1500元,也就是五险一金等为员工缴纳的保险费用。
奶茶店承担的其他
法律责任
(
保险
,
纳税
)种类
答:
1、员工社会
保险
:奶茶店需要为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等,以确保员工的合法权益。2、商业保险:除了社会保险,奶茶店还可以购买商业保险。3、增值税:奶茶店需要按照国家规定缴纳增值税。
一家小型服务型企业每年在
企业的法律责任
——
保险
、员工的薪酬、和
纳税
...
答:
如果员工工资每月1200元,五险一金是540元。 3)
税收
。营业税。服务业税率是5%;城建税、教育附加。按营业税7%交城建税,按营业税3%交教育费附加,总计营业额的0.5%左右;所得税。税率是利润的25%。3.
企业
有关员工
的法律责任
:1)必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);...
企业
承担的其他
法律责任
(
保险
,
纳税
)种类
答:
企业
承担
的法律责任
:1、必须为员工购买社会
保险
(包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险);2、企业必须为员工签订劳动合同;3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
企业的法律责任
(
保险
,员工的薪酬,
纳税
)
答:
员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。
企业
负责人即法定代表人,需要承担
的法律责任
为民事责任、行政责任、刑事责任。法律依据:《
公司法
》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
企业的法律责任
有哪些
答:
企业的法律责任
是指企业作为具备独立法人资格的主体在法律上所承担的民事或刑事责任。根据《
公司法
》的规定,具体有以下几种情况:清算责任、依法
纳税的
责任、确保公司注册资金资本维持不变的责任、股东依公司章程约定足额缴纳出资的责任、依法签订《劳动合同》及为员工购买养老
保险的
责任、对债权债务依法承担...
企业的法律责任保险
员工的新酬
纳税
种类是什么
答:
一般地,机构是非独立法人,而
公司
是独立法人。对增值税而言,无论是机构还是公司,只要独立核算,均需要
纳税
;对
企业
所得税而言,非独立法人的机构要汇总到总机构纳税,独立法人的公司要独立纳税。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
创业计划书中:
企业的法律责任
(
保险
、员工的薪酬、
纳税
)这一栏该怎么...
答:
应
纳税
额为零,按照文件规定抵减前的应纳税额等于零的,当期可抵减加计抵减额全部结转下期抵减,本期实际抵减额为零,期末余额转接到下期的期初余额。日期。首先需要填写的就是日期,这个日期并不是填写报表的日期,而是税款所属期。小规模
纳税
人所属日期比较特殊,是按照季度来填写,比如第一个季度...
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