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企业福利费开支规定
福利费
的计提及使用
规定
是怎样的?
答:
答:职工福利费指
企业
按照
规定
提取准备用于职工福利方面的资金,企业可以根据职工的工资总额的14%来计提职工福利费.根据《企业所得税实施条例》第四十条规定:企业发生的职工
福利费支出
,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.职工福利费包括 1.职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性...
行政事业单位
福利费支出
范围
答:
5. 对本单位职工的预防保健
开支
;6. 对本单位职工子女的儿童节日慰问。法律依据包括《关于
企业
加强职工
福利费
财务管理的通知》,该通知
规定
了企业职工福利费的定义和管理。具体包括:1. 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,如职工因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴等...
职工
福利费
包括哪些扣除标准是怎么
规定
的职工福利费包括哪些内容_百度...
答:
1、财政部关于
企业
加强职工
福利费
财务管理的通知 》(财企[2009]242号): 一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇
支出
,包括发放给职工或为职工支付的以下各...
职工
福利费
包括哪些内容?
答:
包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的
福利费开支
。二、不属于职工福利费的开支有哪些?1、退休职工的费用;2、被辞退职工...
职工
福利费开支
范围包括
答:
职工
福利费
是指
企业
为员工提供的各项福利和待遇所需的资金,其
开支
范围包括但不限于以下几个方面:1. 生活补贴:如食堂伙食费、住房补贴、季节性补贴等;2. 社会保险费:如退休金、医疗保险、失业保险等;3. 培训费:如职工进修学习、培训项目等;4. 健康管理费:用于职业病预防和职工健康体检;5. ...
职工
福利费用
包括哪些内容
答:
《
企业
所得税法实施条例》
规定
,企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰;2、职工福利费,用于职工福利用餐、内部聚餐等
福利支出
,应属于职工
福利费支出
。《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额...
企业
所得税
福利费
的扣除标准
答:
企业
发生的职工
福利费支出
,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有
规定
外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。法律依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条...
福利费
的比例是多少
答:
福利费
的比例是多少 不同行业、不同地区的
企业
所执行的福利费比例可能有所不同。一些企业按照工资总额的一定比例提取福利费,如2%-4%不等,而另一些企业则根据不同的业务情况和需求自行设定福利费的比例。此外,一些行业的职工福利费也有相应的
规定
,如铁路、远洋运输等艰苦行业,职工福利费可以适当提高。
福利费
列支范围及标准
答:
职工福利费列支范围及标准,
企业
发生的职工
福利费支出
,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。职工福利费列支范围包括:1、职工医药费;2、职工的生活困难补助;是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;4、...
计提职工
福利费
怎么算
答:
如果不提取,发生的
福利费支出
,直接计入“管理费用--福利费”科目。法律客观:《颁发工业
企业
财务制度的通知》第五十二条
规定
:职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费,医护人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园...
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