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企业组织结构应与战略相适应
企业组织结构与战略
的关系
答:
首先,
组织结构应该与企业的战略目标和市场定位相匹配
。例如,一家追求创新和高度的市场灵活性的科技公司,可能会采用扁平化的组织结构,这种结构可以减少层级,加速决策过程,鼓励员工之间的交流和合作。相反,一家在稳定市场中运营的大型制造企业,可能会采用更为传统的层级结构,以维持稳定的生产效率和质量...
企业战略与组织结构
有什么样的关系
答:
企业战略和组织的结构之间相互影响、相互决定
。企业的战略方向决定了其组织结构的设计,而组织结构又必须支持企业战略的实现。战略是组织行动的指南,它要求组织结构能够适应并有效地推动战略的实施。有效的组织结构能够帮助企业更好地实现战略目标,提高企业的竞争力和运营效率。反之,不合适的组织结构则可能阻...
战略应该适应
于原有的
组织结构
呢,还是组织结构随着战略的变化做调整呢...
答:
企业
不能从现有的
组织结构
的角度去考虑企业的战略,而应根据企业所处的内外部环境的要求(以及参考现行战略)去制定战略,然后再根据新制定的战略来调整企业原有的组织结构。 组织结构抑制着战略,所以
与战略
不
相适应
的组织结构,将会成为阻碍战略发挥其应有作用的巨大力量,所以我们应根据企业的战略不断...
企业组织结构必须
与其
战略相
匹配
企业战略
对组织结构设计的影响是_百度...
答:
企业组织结构必须与其战略相匹配企业战略对组织结构设计的影响如下:
1、战略不同,要求开展的业务活动也会不同,从而会影响部门设置
;2、不同的战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系。
战略与组织结构
关系的基本原则是
答:
战略是企业发展的路线图,而企业的环境和情况会随时发生变化,因此战略也需要不断地进行调整和改进
。在这种情况下,组织结构也需要相应地进行调整和变化,以适应新的战略要求。组织结构应该具有一定的灵活性和可调整性,以便能够随时应对战略变化。战略的实施需要各个层级和部门的协同合作,而组织结构可以提供...
企业战略与组织结构
有什么样的关系
答:
战略与
组织结构的有效结合是企业生存和发展的关键因素。一个成功的企业就在于制定适当的战略以达到其目标,同时建立适当的组织结构以贯彻其战略。
企业战略
目标与
企业组织结构
之间是作用与反作用的关系。企业的战略决定企业的组织结构,即有什么样的企业战略,就有什么样的组织结构,同时,企业组织结构又在很大...
企业战略与组织结构
有什么样的关系
答:
而职权结构则涉及各部门和岗位之间的权责关系。这些结构的设计和优化对于确保战略的有效实施和组织的高效运作至关重要。综上所述,
企业战略和组织结构
之间的相互作用不可忽视。
企业必须
不断调整和优化其组织结构,以
适应
不断变化的外部环境和内部需求,从而有效地实施其战略,实现长期的成功和可持续发展。
战略
管理思想发展的历程主要包括哪些阶段
答:
经典的
企业战略
理论的核心是要求企业组织适应环境变化,组织内部结构也要随之发生变化。在战略实施过程中,
企业组织结构
势必要与企业
战略相适应
。尽管这一时期各学派的研究方法和具体主张不尽相同,其核心思想主要体现在三个方面:(1)企业战略的出发点是适应环境;(2)企业的战略目标是为了提高市场占有率;(3)...
企业组织战略与组织结构
有什么关系
答:
1.数量扩大
战略
阶段:在工业发展的初期,
企业
的外部环境比较稳定。些时,企业只要扩大生产数量,提高生产效率,便可获得高额利润。在这种情况下,企业采用的是数量扩大战略,即在一个地区内扩大企业产品或服务的数量。与此
相适应
,企业的
组织结构
比较简单,往往只需要设立一个执行单纯生产或销售职能的办公室...
请分析
企业战略与组织结构
的关系
答:
主要
战略
有:①增大数量战略。在行业处于发展阶段,只需采用简单的
结构
或形式。②扩大地区战略。随着企业进一步发展,要求企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些产品和服务,
企业组织
要求建立职能部门结构。③纵向整合战略。在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采取纵向整合战略。此时,
组织应
选择...
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