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企业考入事业单位工龄
企业
到
事业单位
工作后
工龄
怎么计算?
答:
在非公有制单位就业的人员或全民所有制单位临时聘用的人员,凡与工作单位签订聘用或劳动合同,并参加基本养老保险的,考录或招聘到
事业单位
工作后,其缴费的工作年限可合并计算为连续
工龄
。一、连续计算法,也叫工龄连续计算。职工从本单位调到另一个单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工...
事业单位
入编前
工龄
如何认定
答:
1、应届生考入事业单位,工龄计为零;2、原国有或集体企业员工转入事业单位,原工龄计入新工龄
;3、非公有制企业员工,签合同并缴纳社保者,工龄从缴保开始计算;4、编外人员转为编内,已缴社保年限合并计入工龄;5、不符合上述条件者,工龄同应届生。社保的计算方式:1、社保缴纳基数的确定:通常基于个...
我以前在
企业单位
上班两年,之后考到
事业单位
上班,请问,我的
工龄
怎么...
答:
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本
企业工龄
(通称连续工龄)应以工人职员在本
单位
或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
从
企业考入事业
编,到事业编之后
工龄
工资如何计算?企业一直未缴纳保险...
答:
事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:一,
若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
高校毕业生从
企业
到机关
事业单位
就业后
工龄
如何计算?
答:
一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄
。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作...
企业考入事业单位
的
工龄
算吗
答:
法律主观:一般
工龄
,也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳 社会保险 的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳 养老金 年限越高,则 退休 后领到的基本养老金越高。法律客观:《公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加...
企业
到
事业单位
工作后
工龄
怎么计算
答:
补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。职工由
企业进入
机关
事业单位
工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续
工龄
与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,...
企业
人员考录
事业单位
,任职时间延算吗?
答:
4、技术工人任职年限,从取得省《机关事业单位工人技术等级岗位证书》当年起计算;99年以前有我校考核认定的从我校认定当年起计算。5、工作人员由较高岗位聘用到较低等级的岗位,这次套改可将原聘岗位与现聘岗位的任职年限合并计算。
事业单位工龄
工资薪级制度很多人都不是太明白具体是什么个情况,其实这个...
企业
到
事业单位工龄
怎么算?
答:
一、连续计算法,也叫
工龄
连续计算。职工从本
单位
调到另一个单位工作,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间,连续计算为连续工龄。二、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作...
如果
考上事业单位
,那工作的
工龄
怎么计算?
答:
事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:\x0d\x0a一,
若是应届生考入事业单位,则工龄为零
。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。\x0d\x0a二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在...
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