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企业职工停止缴费原因选中断吗
员工
离职了,社保变更
原因
是
选终止
社会保险关系,还是
中断缴费
呢?
答:
员工离职了,社保变更原因选择终止社会保险关系
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险...
暂停缴费
(
中断
)属于停保吗
答:
其属于一种中断缴费的情况
,但并不等同于停保。停保是指失去保险资格,不再享受社保待遇。暂停缴费只是暂时停止缴纳费用,但保险资格仍然保留。所以,暂停缴费不一定是停保,只是表明暂时没有金额进入账户。如果暂停缴费期间没有工作单位或失业,是可以暂停缴纳社保的。此外,暂停缴费对养老保险的最低缴费年...
暂停缴费
(
中断
)属于停保吗
答:
属于
。根据中国社会保险法规定,停保是停止交纳费用,但是,社保停保之后是可以续交的,续交之后将恢复享受社会保险待遇,而暂停缴费就是参保人可以根据个人需要申请暂停缴费,暂停缴费期间不再享受社会保险待遇,但保险关系不断。在暂停缴费期满后,参保人可以继续缴费,恢复享受社会保险待遇。两者的意思相同...
暂停缴费
(
中断
)属于停保吗
答:
同时,
暂停缴费
的状态不等于终止,
停止缴费
日后继续续交保险费用是允许的。因此,暂停缴费和停保是两个不同的概念,暂停缴费不一定意味着停保。
社保
暂停缴费中断
是什么意思
答:
如果我们想要恢复参保,一般是不需要额外办理任何手续的,只需要再次
缴费
,社保状态就会恢复到正常状态的。在我们离职之际,若是可以一个月之内找到工作,将社保的缴费完美衔接上,是完全可以避免社保被
暂停
的情况得。三、社保显示
中断
是什么
原因
造成的社保断网是社保局服务器升级或者故障需要维护临时断开网络...
职工
医保
暂停
参保
答:
职工
医保
暂停
参保是由于各种
原因
导致职工在一定时间内
停止
参加基本医疗保险的状态。暂停参保将影响职工享受医保待遇,包括医疗费用自付、报销受限以及累计
缴费
年限
中断
等。因此,职工应关注自己的医保参保状态,及时采取相应措施处理暂停参保问题,确保自己的医疗保障不受影响。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
企业职工
医保可以断吗?
答:
尽量不要,
企业职工
医保断交,那职工医保无法使用,由此造成的医药费要由单位负担报销,那单位更吃不消了,所以单位一定要每月按时交纳职工的医保费,另外职工医保断交,单位民心也不稳定了,而且职工可以向总工会,社保部门,政府机关投诉。
职工
医疗保险可以
中断吗
?
答:
医疗保险不能单独交,和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管,就可以个人继续缴纳保险金。另外,如果医保中断,连续3个月
中断缴纳
基本医疗保险费或累计
中断缴费
6个月的,
停止
享受基本医疗保险待遇。恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付...
辞职后五险一金能
中断吗
答:
劳动者辞职以后,其五险一金是可以中断的,劳动者可以等找到新的
公司
以后,要求新的用人单位继续为其
缴纳
社保。一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,
停止
交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2,由于个人全额缴纳,即不
中断缴费
...
养老保险断交了怎么办?
答:
企业职工
不得无故
中断缴纳
基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人
原因中断缴费
,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。中断缴费将降低退休人员的养老金待遇。一是降低了基本养老金。因...
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