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企业职工按工龄退休新政
按工龄退休
年龄
新政
答:
1.
按照
现行的
退休
政策,男性
职工
需年满60周岁,女性职工则需年满50周岁,并且必须拥有至少10年的连续
工龄
才能退休。需要注意的是,工龄要求是连续而非累计。2. 如果职工因疾病或伤残而丧失了劳动能力,男性退休年龄可提前至50周岁,女性则可提前至45周岁,同样需要满足连续工龄10年的条件。3. 全民所有...
企业职工按工龄退休新政
答:
1.
企业职工退休
政策依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,具体退休年龄如下:2. 男性职工年满六十周岁,女性职工年满五十周岁,且连续
工龄
满十年的,可申请退休。3. 男性职工年满五十五周岁,女性职工年满四十五周岁,且连续工龄满十年的,如从事井...
企业职工按工龄退休新政
答:
1.
退休
的基本条件是连续
工龄
满十年。一般
企业
工人的退休年龄是男性六十周岁,女性五十周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的
职工
,男性可提前至五十五周岁,女性可提前至四十五周岁退休。2. 若职工年满五十周岁且女性年满四十五周岁,如有医院证明并经劳动鉴定委员会确...
2023
工龄
40年
退休
最新规定
答:
2023工龄40年退休最新规定如下:1、企业40年
工龄退休
工资为退职养老补助费付给本人工资百分之七十,付至死亡时止;2、劳动保险基金项下按月付给在职养老补助费付给本人工资百分之二十。退休审批程序如下:1、
企业职工
退休的审批工作,
按照
养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实...
按工龄退休
年龄
新政
答:
1、男职工和女
职工退休
的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有
工龄
满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。全民所有制
企业
、事业单位和党政...
超40年
工龄退休新政策
答:
1、养老金并轨前,养老金
按工龄
计发。工龄40年
退休
金为退休前本人基本工资的90%。2、养老金并轨后,过渡性养老金补贴。退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人缴费本息总额÷计发月数+养老金计发基数...
工龄退休
最新规定2023
答:
工龄退休
的
新规定
中,主要对工龄和缴费年限进行了调整。新的退休金算法主要包括两个部分:工龄(或缴费年限)部分和个人账户部分。 工龄部分是
根据
个人的工作年限来计算的,而个人账户部分则是根据个人的个人账户缴费情况来计算的。 对于工龄在15年以上的劳动者,到达法定退休年龄后可以领取退休金。对于工龄在15年以下的劳动...
企业职工工龄
满30年
退休
政策
答:
1.
企业职工
若
工龄
满足30年,或距离法定
退休
年龄不足5年,且与单位协商一致,可实行内部退养。2. 内部退养期间,企业应按月向职工发放生活费,并负责缴纳各项社会保险费。3. 生活费的发放标准由
企业根据
自身支付能力与退养职工协商确定,但须不低于当地下岗职工失业保险金标准的120%。4. 工龄分为一般...
30年
工龄退休新政策
2023
答:
职工
退出工作岗位休养期间达到国家规定的
退休
年龄时,
按照
规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为
工龄
,与其以前的工龄合并计算。第十条 职工可以申请辞职。经
企业
批准辞职的职工,在办理辞职手续时,企业应当按照国家有关规定发给一次性生活补助费。第十一条 按照本规定第八条、第九条规定发放的生活...
企业职工按工龄退休新政
答:
根据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续
工龄
满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井...
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