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企业职工病退工资如何计算
病退
退休
工资如何计算
答:
1、病退工资计算公式为:
养老金=(当地上年度职工平均工资本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以【缴费年限(含视同缴费年限)乘以1%
】个人账户存额除以计发月数;50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月;2、
因病退休的工资按本人标准工资的100%发放
;3、因病退职的工资根据工作年限计算,工作...
2023年
病退工资计算
答:
2023年病退工资计算方法如下:1。
病退每提前一年退休扣减退休金2%。2。病退离休人员享受当地退休人员养老金的平均数
。3。病退人员达到退休年龄但缴费年限不满15年的,不享受基本养老金待遇,
个人账户储存额一次支付给本人
。4。病退人员达到退休年龄但缴费年限满15年的,享受基本养老金待遇,按照缴费年限每满...
2023
病退工资如何计算
我工龄26年51岁今年病退我的病退工资是多少
答:
(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;(2)对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,前提是经过医院证明完全丧失工作能力的,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
病退
到了60岁
工资怎么算
答:
1.基础养老金的计算公式为:
基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
。2.个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=
个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
。3.病退人员可能存在一些特殊情况,如身体状况、职业经历等,这些因素也可能对养老金计算产生影...
病退工资如何计算
?
答:
工作年限满十五年不满二十年的,
按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放
。【【法律依据】】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币...
病退工资计算
公式
答:
其中:“过渡性养老金”是指按职工以前缴费年限、缴费
工资
等推算的储存额除以120
计算
的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数,乘以5%,乘以职工1997年底前缴费年限,再除以职工全部缴费年限计发的调节金。
企业职工
申请
病退
鉴定,应符合以下条件:1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40...
2022年
病退工资
是多少
答:
病退工龄工资的计算如下:1、因病退休:男年满五八周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,
退休工资按本人标准工资的100%发放
;2、对于不符合以上年龄条件的:工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准...
病退
的
工资
标准2021
答:
法律主观:病退的工资标准:如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,
则按本人标准工资的75%发放等
。法律客观:《城镇企业职工基本养老保险制度...
提前5年
病退工资怎么算
答:
法律分析:病退工资计算方法:
病退每提前一年退休扣减退休金2%
;正常退休不扣减。 一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...
病退
后
工资怎么计算
答:
一、病退工资标准具体如下:1、如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;2、如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,
则按本人标准工资的75%发放等
。二、病退后可以再就业。分析如下:...
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