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企业辞职人员档案如何处理
离职
后个人
档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职
之后
档案如何处理
答:
辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门
。无新单位的档案办理方法:1、
从原单位离职时需要原单位开据“离职证明”
。2、咨询原单位的人事,自己的档案存放地点在哪。3、然后携带离职证明原件和身份证原件到户口所在地的县(区)级的人才交流...
国企
辞职
后
档案怎么处理
答:
从国企辞职档案可以选择存放人才市场(人才中心)、户籍人事局
,同时可以根据后续寻找工作的情况,将档案存放到新单位。人事档案是中国人事管理制度的重要特色,是个人身份、学历、资历的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用。1、国家对于档案的相关规定 《流动人员人事档案管理暂...
辞职
待业个人
档案怎么处理
答:
档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案
。如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后,得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关证明材料的开具,还可以报考公务员,调进国有企事业单位等。法律依据:《企业职工...
公司离职
后个人
档案如何处理
答:
公司离职
后,个人
档案
应当按照以下方式
处理
:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
事业单位
辞职
后个人
档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
从
公司离职
后
档案怎么
办
答:
企业职工
调动、
辞职
、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其
档案
转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。 《 劳动法 》第二十四条 经劳动 合同当事人 协商一致, 劳动合同 可...
公司离职
后个人
档案如何处理
答:
档案
关系
人
起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理。法律客观:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
辞职
后
档案怎么处理
答:
一、辞职后档案怎么处理1、辞职后档案处理方式如下:(1)如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;(2)没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新...
单位
辞职
后
档案怎么处理
答:
一、
从单位辞职
后
档案怎么处理
1、从单位辞职后档案的处理办法如下:(1)由新工作单位接收。当事人找到了新的工作,就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理;(2)由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
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