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伤残津贴低于最低工资标准
工伤
伤残
补助金由谁支付
答:
四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60%
。2、
伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准
;3、伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等变化情况适时调整,调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依法享受基本养老保险的工伤职工,停发伤残...
伤残津贴低于
当地
最低工资标准
的
答:
法律分析:职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,
伤残津贴
实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 ...
伤残津贴
实际金额
低于
当地
最低工资标准
答:
职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准。伤残津贴是按不同的伤残等级来计算的,
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
退休
工资低于伤残津贴
怎么办
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级...
残疾人工资
低于最低工资标准
可以补发吗
答:
可以补发工伤保险中的差额补偿,是针对一至六级伤残工伤职工而言,一是按月发给的
伤残津贴低于
当地
最低工资标准
的,补足差额,按当地最低工资发放;二是养老金补差,一至四级工伤职工退休时,改发停发伤残津贴,改发基本养老金,按养老保险政策规定计算处理的基本养老金低于其时领取的伤残津贴的,由工伤保险...
伤残津贴低于最低工资标准
由谁补足
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%
,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤...
2021年河北
伤残津贴
调整
答:
本次调整的标准:1级至6级工伤职工
伤残津贴
。主要采取根据伤残等级定额调整的办法,相应级别对应本人每月增加:1级伤残315元,2级伤残300元,3级伤残285元,4级伤残270元,5级不
低于
255元,6级不低于235元。调整后伤残津贴实际金额如低于当地
最低工资标准
,将补足至当地最低工资标准。供养亲属抚恤金的...
五级六级
伤残津贴低于
当地
工资最低标准
由工伤保险基金补足差额_百度...
答:
伤残津贴
实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
...各项保险实发的
伤残津贴
可以
低于
当地
最低工资标准
答:
最低工资是扣除社会保险后不
低于最低工资
(公积金除外,它是非强制性法规,法规中没有“必须”文字)。但是各地区政策不一,比如北京、上海明确要求是扣除保险后不低于,而天津等地区是扣保险前应发不低于。当地执行哪个
标准
,请拨打12333咨询当地社保局。《工伤保险条例》规定:
伤残津贴
实际金额低于当地最...
工伤赔偿
标准
2022最新工伤赔偿标准河南省
答:
伤残津贴
实际金额
低于
当地
最低工资标准
的,由用人单位补足差额。七、一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级16个月,六级14个月,七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。八、一次性伤残就业补助金1、一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上...
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