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伤残鉴定还没做能先辞职吗
工伤
鉴定
前
辞职可以吗
?
答:
可以进行辞职
,但是建议作出伤残鉴定后,再考虑辞职的事情,伤残鉴定前,你还可以继续休停工留薪期,并且工伤鉴定成功之后,可以享受工伤待遇,如果是工作单位要求辞职的话,可以通过相关劳动本部门来进行申诉维权。工伤鉴定前辞职可以吗?工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的...
伤残鉴定没
出来
能先辞职吗
答:
法律分析:可以先辞职
。劳动者进行伤残鉴定与辞职没有关联。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 ...
工伤
鉴定还没做可以离职吗
答:
法律分析:现在辞职是有影响的
,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。法律依据:《工伤保险条...
未做
工伤
鉴定可以办离职吗
答:
未做工伤鉴定可以办离职
,对于已经拿到了工伤认定书的职员来说,单位不得随意辞退,但若是此职员经过救治之后,已经无法再身胜任岗位了,那么单位也可以选择支付较高的经济赔偿金给职员后,让其办理离职手续,如果离职手续办理时,还没有做工伤鉴定,也可以离职后再做。 一、未做工伤鉴定可以办离职吗 ...
伤残鉴定
期
可以辞职吗
?
答:
伤残鉴定期间是可以辞职的
,解除劳动关系后,劳动者可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。实践中拿到劳动能力鉴定结论通知书之前不需要辞职,如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,这样再辞职对劳动者来说更好。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定...
工伤职工做
伤残鉴定
前能否
辞职
答:
可以辞职
,但是如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做,如果是企业单位主动要求的话工伤后
离职
公司应给补偿。
没有
签劳动合同,发生经过
认定
的工伤,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过
鉴定
当事人属于工伤的,由用人单位支付...
工伤
还没伤残鉴定
就
辞职
答:
一般情况下,工伤
鉴定
与
辞职没有
直接的关系,但是建议工伤职工最好是工伤鉴定结果出来后再辞职,有利于要求用人单位支付相关赔偿。而且在职时可以领取一次性
伤残
补助金,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在
离职
时才能得到。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 第一款 第二项 职工因工...
工伤
认定
书下来了,
伤残鉴定还没做
,我
能辞职吗
?厂里间叫去上班不想去上 ...
答:
也
可以辞职
,不过要做好协议,
鉴定
结果出来以后,如果有等级,公司按照法定支付一次性再就业补偿。
确认工伤,已经申请劳动能力但
鉴定还没做
,能否
辞职
,辞职对赔偿有影响吗...
答:
1、员工工伤事物
还没有
处理完成,那么员工是不能再此时解除劳动关系的,因为
伤残
等级结果还没有出来,那么此时解除劳动关系,那么对员工获得伤残补助金是会增加困难的。2、如果员工有伤残等级,那么是有一次性伤残补助金,在解除劳动关系时有一次性就业补助金和一次性医疗补助金的。3、依据《社会保险法》第...
工伤
认定
书下来了,
伤残鉴定还没做
,
能辞职吗
?
答:
你暂时
还不能辞职
虽然工伤认定书已经下来了,但是你毕竟
还没有
去做
伤残鉴定
啊!恐怕到时候公司赔偿方面会比较麻烦,所以说,你最好把这些事情全部做完了之后再辞职。
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