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低效率的制度为何可以延续
为什么低效率制度
可能被更低效率
答:
1、低效率制度可能被更低效率是由于生产过程的技术性质的变化
,任何制度的产生都是由一定的生产力状况和技术水平或性质所决定的。2、随着生产力和技术的进一步发展和进步,低效率制度可能被更低效率的。
管理
效率的
管理效率是管理
制度
兴衰的重要标志
答:
制度
发展,事实上必然表现为管理
效率的
提高,反之,则是管理效率的下降。纵观企业发展史和社会发展史,我们会认识到无论是企业制度或是社会制度都与管理效率保持着正相关的一致性,都
可以
通过管理效率的高低窥视到管理制度的兴衰轨迹。较高管理效率必然为较先进的管理制度所拥有,较
低
的管理效率必然与落后的...
四天工作制会提高工作
效率
吗?
答:
一周工作五天,甚至六天、七天,晚上加班两小时、三小时...这样无止境的延长工作时长,就能提高工作
效率
吗?面临种种社会问题和矛盾,一种新型的工作
制度
最近引发了热议,那就是【四天工作制】。 先来看数据,就在最近,英国公布了有史以来最大规模的一周四天工作制实验结果: 四天工作制下,39%的员工压力减轻,71%的...
什么是分粥效应?
答:
透过分粥的故事
可以
看出:品德也不是永远牢靠的,可能经受不起利益的诱惑。管理不能仅靠道德教化,如果没有制度上的约束,品行高尚的人也会堕落。 监督和制约可以保持公平,但付出代价过大,还极有可能损害
效率
。不同
的制度能
孕育不同的人性,好人和坏人完全可以因为制度而发生质的变化。 分粥者最大的资源是设计制度,不...
经济法
制度
的体系
答:
【内容提要】本文依据我国经济体制改革与市场经济法制建设的实践,运用
制度
经济学的理论和方法,指出中国经济法是中国特色之经济法律的典型,重点研究了中国经济法产生和发展的进程及其“强制性制度变迁”和“路径依赖”的
低效率
特征,在此基础上提出了中国经济法创新的思路和途径。 【关键词】经济法/制度变迁/制度创新 制度...
大公司
为什么制度
完善,注重流程,但其结果是
效率低
,决策慢,会议多,点 ...
答:
大公司的话,那么整个组织机构是非常庞大的,
制度
和流程很重要,没做好的话,那就是公司员工的执行力太低了,说了不做,等于没说;公司组织层次多,信息沟通渠道不畅,这也是现在很多企业大力提倡组织扁平化,减少组织层次数量,以达到高
效率
,信息沟通渠道通畅。
布坎南认为政府政策的
低效率
是指
答:
于是就提出了一个问题:
为什么
政府干预会产生“负效应”,以及如何从
制度
上弥补这些缺陷。布坎南对这些问题的回答就构成了公共选择理论的政府失灵说。 布坎南对政府失灵的几种表现形式及其根源进行了较为深入的剖析,并就如何补救这种“失灵”提出了具体的政策建议。 (一)政府政策的
低效率
,也即公共决策失误。公共政策主要...
资本主义社会的致命缺陷是
效率
较低,但这能避免官府作恶的发生。这句...
答:
西方实行自由民主
制度
,政府决策需要民众参与和大量的讨论和投票,花费比较长的时间,因此被极权制度成为
效率
较低。但由于政府法令都是经过讨论和投票的,不会出现太大的错误,
可以
避免出现侵犯人民权利的事情。而在极权制度下,领导开会拍板,不管百姓的权利受到侵害,可以调动国家力量实现个人的想法,的确很有...
@@@政治学的问题(关于
效率
与公平
制度
)!!!
答:
1、建立公平
制度
,并不是同酬,而是为员工创造了平等竞争的机会,
可以
鼓励员工努力工作。2、公司关注
效率
和公平
能够
营造积极进取又良好和谐的企业文化,促进企业成长和发展。 效率和公平要兼顾。根据企业目前的发展期,决定是要效率优先还是公平优先。3、只重效率不建立公平制度,会让员工看不到自己的未来...
管理
效率制度
层面的内容不包括
答:
制度
发展,事实上必然表现为管理
效率的
提高,反之,则是管理效率的下降。较高管理效率必然为较先进的管理制度所拥有,较
低
的管理效率必然与落后的不合时宜的管理制度相伴随。管理效率是科学管理的重要内容和基本原则:一、重要内容:1、由于效率本身并非充分的实证分析,所以它在很大程度上也是一种价值分析...
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