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体检什么病不能入职
入职体检
哪些不予录用
答:
7. 违反体检标准的生理缺陷
1. 严重的心脏、肺部疾病:这些疾病可能会影响个体的日常活动能力
,或者在特殊情况下对自身和他人的安全构成威胁,因此许多公司会对此类疾病持谨慎态度。2.
高血压、糖尿病等慢性疾病未得到有效控制
:这类疾病需要长期管理和治疗,如果控制不良,可能会影响工作效率,甚至引发并发...
入职体检
时国家规定的哪几种疾病用人单位可以拒绝
答:
用人单位可以拒绝有以下疾病的人:肝炎
,包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝;肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶;癫痫病;艾滋,体检抽血项目HIV阳性;严重的精神病患者。 只对特定行业有规定,其他行业不得拒绝录用。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证...
入职体检
哪些
不能入职
答:
入职体检出现以下几种情况一般不能入职:
一、严重疾病情况 患有严重的传染病、心血管疾病、肿瘤等疾病通常会影响入职
。这些疾病通常需要长期治疗,甚至可能影响工作能力,因此企业往往会谨慎考虑是否录用。二、
功能异常
某些体检项目如血常规、尿常规等出现异常指标,如肝功能异常、肾功能异常等,可能会影响入职...
对于
入职体检
,
什么
情况才会不合格?
答:
对于入职体检,不合格的情况有:
1、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病
,不合格。2、
晚期血吸虫病
,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。3、
颅骨缺损
、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。4、
严重的慢性骨髓炎
,不合格。
入职体检
会不会不合格
答:
体检不
合格的标准,应该因岗位而定。举例来说,食堂的工作人员,必须要求体检,并且开健康证。公司体检一般都是常规检查,主要还是根据从事工作性质来确定检查项目;主要是检查传染性疾病,如结核、肝炎等,也要排除重大疾病,如肿瘤等。如果这方面出现问题, 被辞退可能性较大。
公务员
入职体检
哪些项目不合格
不能入职
答:
公务员
入职体检
不合格
不能入职
项目包括心脏病、传染病等。1、心脏病 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,都是不合格的。这是因为心脏病会影响到公务员的身体素质和工作能力,可能导致严重的后果。2、传染病 结核病、各种急慢性肝炎及肝硬化、恶性肿瘤、艾滋病等传染病,都是不...
入职体检
哪些不予录用
答:
5、严重的身体残疾:对于某些需要特定身体功能的工作,如舞蹈演员、运动员等,应聘者的身体残疾程度严重到无法满足工作要求,会被拒绝录用。6、药物滥用或酗酒:应聘者在
体检
中被发现存在药物滥用或酗酒问题,这会导致雇主对其职业素养和稳定性产生疑虑,从而拒绝录用。
哪些人
入职体检
不合格?
答:
第6条:淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。第7条:双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。第8条:未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。通过笔者的介绍,相信你对
入职体检
不合格的情况也有了大致...
体检
哪些影响
入职
答:
体检
中出现的一些情况可能会影响
入职
。一、重大疾病或病症 体检中如果查出患有严重疾病,如恶性肿瘤、传染性疾病等,可能会影响入职。因为这些
疾病可能
需要长时间的治疗和恢复,甚至可能影响工作效率和健康安全。二、功能性疾病或缺陷 某些功能性的疾病或缺陷,如听力、视力、肢体功能等,若严重影响工作效率或...
那些
病入职体检
过不了
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